areas de trabajo

Administración:
Oficinas administrativas que se encargan de llevar a cabo todos los registros administrativos de la empresa, se basan bajo la Ley Sarox, encargada de mantener la inversión delos accionistas protegida. Llevan a cabo auditorías internas de los recursos de la empresa.
Compras:
Realizan las actividades de pedidos y autorización de las compras de la unidad operativa, basadosen los reglamentos internos administrativos.
R.H:
Oficinas del departamento de recursos humanos, encargados de la capacitación del personal, selección del personal, comunicación dentro de laempresa y nominas. También se encuentra la oficina del encargado de seguridad industrial, encargada de mantener a empleados y personal de terceros, dentro de los lineamientos de seguridad de la empresa.Servicios médicos:
Se encuentra el consultorio médico, donde se cuenta con medico y enfermeras en todo momento que se encuentre operando la empresa, da servicio a empleados y personaltercero, así como las personas que requieran atención medica dentro de la unidad operativa.
Servicios Auxiliares:
Departamento encargo de suministrar los recursos necesarios para que operen líneas deenvasado y departamentos, encargados del proceso de envasado de bebidas. Algunos de los recursos son los siguientes: alumbrado, vapor, aire comprimido, energía eléctrica, refrigeración, etc.
Materiasprimas:
Departamento encargado de suministrar los insumos necesarios por área, suministra a líneas de envasado materiales como tapa, etiqueta, botella, película termoencogible. Y también a áreascomo clarificado y jarabes, en donde proporciona azúcar y concentrados para la elaboración de los diversos jarabes.
Líneas de envasado:
Se encuentran numeradas desde línea 1 hasta la línea 9.Encargadas de realizar el proceso de envasado de producto final, en donde se procesa mezcla de la bebida final, carbonatación de la bebida, envasado, empacado de acuerdo a la presentación solicitada. Y...