areas operacionales
Páginas: 3 (747 palabras)
Publicado: 14 de noviembre de 2014
Áreas operacionales de una empresa
Administración General
Instituto IACC
INTRODUCCIÓN
Los objetivos de una empresa constituyen los fines o metas que pretendenalcanzar, ya sea tratándose de la empresa en su conjunto o de sus funciones, departamentos o secciones.
Los objetivos deben representar esperanzas o deseos, pero deben ser razonables, alcanzables y, tomandoen consideración que la mayoría de las empresas tienen metas, cada una de ellas debe ser establecida teniendo presente a los demás.
Fayol sostenía que la empresa podía ser dividida de acuerdo afunciones eje y plantea las siguientes áreas de acuerdo a sus funciones:
Funciones técnicas: esta ligadas con la producción y los aspectos operativos de los bines.
Funciones comerciales: estánasociados con la actividad de compras, ventas y la comercialización de los productos y/o servicios.
Función financiera: es aquella que administra el dinero de las empresas, generados por los ingresos, porlas ventas y el manejo del capital.
Función contable: es la que controla los registros de comprar y de ventas, inventarios, costos y presupuestos de la empresa.
Función de seguridad: cuyo objetivofundamental en velar por el bienestar de las personas que trabajan en la organización.
Funciones administrativas: Son aquellas que regulan y controlan las cinco funciones anteriores. Y estas áreas sedividen en: función de marketing, función de recursos humanos, función de finanzas y función de producción u operativa.
FUNCION DE MARKETING
Para Kloter y Lane (2006)el marketing es una actividad humana cuya finalidad consiste en satisfacer necesidades y los deseos del ser humano mediante procesos de intercambio entre la empresa y el mercado.
Aunque existen otrasdefiniciones para entender este concepto, es más importante reconocer su objetivo: captar, asegurar y desarrollar mercados hacia los cuales dirigir la producción.
Teniendo estos en cuenta,...
Áreas operacionales de una empresa
Administración General
Instituto IACC
INTRODUCCIÓN
Los objetivos de una empresa constituyen los fines o metas que pretendenalcanzar, ya sea tratándose de la empresa en su conjunto o de sus funciones, departamentos o secciones.
Los objetivos deben representar esperanzas o deseos, pero deben ser razonables, alcanzables y, tomandoen consideración que la mayoría de las empresas tienen metas, cada una de ellas debe ser establecida teniendo presente a los demás.
Fayol sostenía que la empresa podía ser dividida de acuerdo afunciones eje y plantea las siguientes áreas de acuerdo a sus funciones:
Funciones técnicas: esta ligadas con la producción y los aspectos operativos de los bines.
Funciones comerciales: estánasociados con la actividad de compras, ventas y la comercialización de los productos y/o servicios.
Función financiera: es aquella que administra el dinero de las empresas, generados por los ingresos, porlas ventas y el manejo del capital.
Función contable: es la que controla los registros de comprar y de ventas, inventarios, costos y presupuestos de la empresa.
Función de seguridad: cuyo objetivofundamental en velar por el bienestar de las personas que trabajan en la organización.
Funciones administrativas: Son aquellas que regulan y controlan las cinco funciones anteriores. Y estas áreas sedividen en: función de marketing, función de recursos humanos, función de finanzas y función de producción u operativa.
FUNCION DE MARKETING
Para Kloter y Lane (2006)el marketing es una actividad humana cuya finalidad consiste en satisfacer necesidades y los deseos del ser humano mediante procesos de intercambio entre la empresa y el mercado.
Aunque existen otrasdefiniciones para entender este concepto, es más importante reconocer su objetivo: captar, asegurar y desarrollar mercados hacia los cuales dirigir la producción.
Teniendo estos en cuenta,...
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