armonizacion legislativa en el mercosur

LA ARMONIZACIÓN LEGISLATIVA DEL DERECHO DEL TRABAJO EN EL MERCOSUR
 
"La armonización de la legislación interna de los Estados Miembros es una herramienta necesaria, extremadamente útil e idónea para la consolidación del MERCOSUR. Este proceso que consiste en unificar o uniformar las normas jurídicas laborales que con carácter mínimo e irrenunciable deben regir en el MERCOSUR es una de lasformas de armonización más seguras y confiables para superar las asimetrías que favorecen la discriminación de los trabajadores y el dumping social."

Introducción 
Como veremos a continuación, en la creación del MERCOSUR participaron principalmente economistas y diplomáticos, es decir que la matriz es económica y lo social no fue una preocupación central. Pero no cabe duda de que, un proceso deintegración económica inevitablemente está llamado a tener una gran repercusión social y laboral por la posibilidad de crecimiento del mercado, pero también de reducción de fuentes de trabajo. El derecho laboral tiene un carácter concreto, una evolución política, histórica, legislativa, jurisprudencial y en cada país alcanza grados de desarrollo distinto, provocando un obstáculo al momento delograr una unificación. “Pero existen situaciones intermedias como la armonización de las legislaciones, con el alcance más modesto, el de suprimir las diferencias que afectan o impiden el establecimiento de un mercado común. A través de ella se busca obtener un cierto grado de desaparición de las diferencias más agudas. Lo que hay que evitar son las diferencias muy agudas que puedan llevar al dumpingsocial. ”1 Es decir que el trabajo de armonización deberá tener en cuenta fundamentalmente aquellos aspectos donde la regulación pueda generar este tipo de situaciones, esto es, que a través de una mayor desprotección del trabajo se procure favorecer la radicación de capitales en algún Estado Parte en detrimento del resto de la comunidad.
Esto es también lo que prescribe el Tratado de Asunciónque, en su artículo 1, establece que los Estados Partes de MERCOSUR se comprometieron a “armonizar sus legislaciones en las áreas pertinentes, para lograr el fortalecimiento del proceso de integración”. Esta tarea se ve complementada con los propósitos definidos en el Preámbulo del Tratado: “acelerar sus procesos de desarrollo económico con justicia social”, es decir que dicha labor debe encausarse,progresivamente, al mejoramiento de la justicia social en la región, de los derechos sociales fundamentales, favoreciendo las condiciones de creación y calidad de empleo.
 
Reseña Histórica:
El proceso de integración económica de América Latina se inicia formalmente con la firma del Tratado de Montevideo el 18 de febrero de 1960, con el cual se instituye la Asociación Latinoamericana de LibreComercio  (ALALC) suscripto por Argentina , Brasil , Chile , México , Paraguay , Perú y Uruguay , habiéndose adherido posteriormente Colombia (1961) , Ecuador (1962) , Venezuela (1966) y Bolivia (1967), siendo su objetivo  la realización de una zona de libre comercio no mayor de 12 años a partir de la puesta en marcha del mismo, pero al cumplirse 10 años de vigencia del Tratado, las metaspropuestas no pudieron cumplirse debido a la falta de una instrumentación adecuada y el obstáculo que presentó su gran expansión territorial originaria.
El Tratado de Montevideo de 1980 constituyó la Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI) y fue suscripto por once países  (Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Chile, Ecuador, México, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela). Dicho Tratado persiguecomo objetivos, según el Art. 1, la promoción del “desarrollo económico-social armónico y equilibrado de la región” y mantiene la meta a largo plazo del “establecimiento en forma gradual y progresiva de un mercado común latinoamericano”. Actualmente el acuerdo se encuentra vigente.
Finalmente, el 29 de marzo de 1991, Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay firman el Tratado de Asunción, dando...