Arquetipos Del Comportamiento

Arquetipos del comportamiento

Son un modelo original, principal o primario, en otras palabras es un tipo estándar o clásico de comportamiento, la identificación de arquetipos es de gran ayuda porque cuentan con explicaciones prefabricadas, una de ellas es observar o medir y la otra seria explicar o construir modelos que nos ayudaran en un diagnostico y pueden significar un gran avance en elanálisis y comprensión de un enigma. Mediante los arquetipos es posible crear explicaciones prácticamente preestablecidas. Los arquetipos son un vehículo natural que aclaran y verifican los modelos mentales acerca de los sistemas.

 
1) Arquetipo exponencial o de crecimiento violento.

Este se ajusta descubriendo una variable que crece en el tiempo de manera acelerada. Se observa unincremento y un crecimiento más que proporcional al tiempo. Desde el punto de vista del Pensamiento Sistémico, este comportamiento estará asociado a lo que se denominará un círculo de “refuerzo”.






2) Arquetipo de búsqueda de metas
Trata de ajustarse a una meta, a un valor fijo, que se representa por una línea horizontal. Los valores de la variable empiezan a crecer o decrecer con el finde ajustarse a dicha meta, pero sin llegarse a cruzar. Desde el punto de vista del Pensamiento Sistémico, este comportamiento estará asociado a lo que se denominará círculo de “balance”.





 
3) Arquetipo de crecimiento en “S”
(Se le llama así por la forma de la curva). Este arquetipo en un principio tiene crecimiento en forma exponencial hasta llegar a un punto en el que empieza aestancarse. Desde el punto de vista del Pensamiento Sistémico, este comportamiento estará asociado a una combinación de un círculo de “refuerzo” y un “círculo de balance”.











4) Arquetipo de oscilación
Este es aquel en donde no se logra una estabilización en una. Contiene partes de crecimiento y decrecimiento sin que la misma pueda estabilizarse.
Desde el punto de vistadel Pensamiento Sistémico, este comportamiento estará asociado a lo que se denominará círculo de “balance con retrasos”.
 






5) Arquetipo de sobre crecimiento y colapso
Este contiene una primera fase de crecimiento y luego se observa un colapso o decrecimiento pronunciado. Desde el análisis del Pensamiento Sistémico, este comportamiento estará asociado a dos “círculos derefuerzo”.













Arquetipos duales.

Todos los arquetipos tienen un “dual” que es un comportamiento que establece el patrón “inverso” al comportamiento asociado. Desde el punto de vista gráfico, el concepto “dual” está asociado a una gráfica que corresponde al “reflejo simétrico” de la gráfica del original.




 Elementos Básicos de un Lenguaje Sistémico

Estructuras deRealimentación Simple
Bucle de Realimentación Negativa
También denominados bucles reguladores o estabilizadores, esta estructura es típica de los sistemas con comportamiento autorregulador. Cualquier modificación en cualquiera de los elementos que forman este tipo de bucles vuelve a él, a lo largo de la cadena, con una acción de signo contrario. En la figura podemos apreciar un diagrama de influenciasgenérico con realimentación negativa:
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Elementos básicos de un bucle de realimentación negativa
Formulación Matemática de un Bucle Elemental de Realimentación Negativa
Los elementos presentes en la figura son:
• El estado del sistema x. Representa la acumulación de acciones pasadas.
• El objetivo, meta o estado deseado xd.
• La discrepancia D = xd – x.
• La acción oflujo F = kD = dx/dt.
Bucles de Realimentación Positiva
Conocidos también como bucles reforzadores, tienen un comportamiento autorreforzado o catalítico. El bucle de realimentación positiva tiene un carácter fuertemente inestabilizador a diferencia del anterior. La siguiente imagen muestra los elementos básicos de un bucle de realimentación positiva:
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Elementos básicos de un bucle de...