Arquitecto

MANUAL DE CONTRATACION PÚBLICA

DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA

Agosto de 2012

DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA

DECRETO NÚM ERO 1797 DE 2012 (27 de Julio de 2012)

POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL MANUAL DE CONTRATACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA

EL GOBERNADOR DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA, en uso de sus facultades legales, en especial las conferidas en la Constitución Política de Colombia,las Leyes 80 de 1993, 1150 de 2007, el Decreto Reglamentario 0734 de 2012, y CONSIDERANDO 1. Que la actividad contractual del Departamento de Antioquia, debe ceñirse a los postulados instituidos por la Constitución Política de Colombia, las Leyes 80 de 1993, 1150 de 2007, el Decreto Reglamentario 0734 de 2012, la Ley 1474 de 2011, y las demás normas que los modifiquen, adicionen o sustituyan. 2.Que el artículo 8.1.11° del Decreto 0734 de 2012, establece que las entidades estatales sometidas al Estatuto General de Contratación de la Administración Pública deberán contar con un Manual de Contratación, en el que se señalen las funciones internas en materia contractual, las tareas que deban acometerse por virtud de la delegación o desconcentración de funciones, así como las que se derivan dela vigilancia y control de la ejecución contractual. 3. Que de conformidad con lo preceptuado en el artículo 209 de la Constitución Política de Colombia, la función administrativa debe estar al servicio de los intereses generales y desarrollarse con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad. 4. Que propendiendo por garantizar latransparencia y los demás principios rectores de la contratación pública, así como el cumplimiento de las normas vigentes, el Departamento de Antioquia requiere armonizar las directrices impartidas en materia de gestión contractual con el fin de establecer unas reglas precisas y claras sobre los procedimientos que rigen la celebración de los contratos o convenios y estandarizar las labores quedeben adelantar los funcionarios que intervienen en la contratación, logrando que los proponentes, la comunidad en general y los servidores públicos, tengan total claridad sobre las normas que aplican para los procesos de selección.

5. Que por medio de los Decretos Departamentales 0007, 0008 y 0009 del 2 de enero 2012, la entidad adoptó un nuevo modelo contractual con el cual se pretendematerializar las políticas de legalidad y transparencia. 6. Que se hace necesario estructurar un documento guía, que sirva de referencia para ilustrar de manera óptima a todos los interesados en la contratación del Departamento de Antioquia, articulando la actividad contractual con el proceso de contratación administrativa del Sistema Integrado de Gestión. 7. Que como medida de prevención del dañoantijurídico en materia contractual, se hace especial énfasis en la planeación de los procesos contractuales del Departamento de Antioquia con el propósito de eliminar en lo posible, o mitigar y controlar los riesgos que se puedan derivar de la contratación para la entidad, los contratistas y terceros. 8. Que en aras de luchar contra el flagelo de la corrupción, este Manual de Contratación pretendeaumentar los índices de eficiencia, eficacia y transparencia en cada una de las etapas de los procesos de selección que se adelanten por el Departamento. En merito de lo expuesto, EL GOBERNADOR DEL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA, DECRETA ARTÍCULO PRIMERO. ÁMBITO DE APLICACIÓN: Las disposiciones del presente decreto aplican a los procesos de contratación que adelanten las distintas dependencias y organismosdel Departamento de Antioquia. PARÁGRAFO: Dentro del marco del control de tutela que corresponde al Gobernador, con el propósito de regular los trámites internos de la contratación, para precisar la responsabilidad de quienes intervienen en ellos y unificar criterios, las entidades descentralizadas del orden departamental, en desarrollo de su actividad contractual, adoptarán acorde con su...