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Páginas: 284 (70922 palabras) Publicado: 17 de enero de 2011
OTORGANDO POR ÚNICA VEZ EL BONO POR DESEMPEÑO A FAVOR DEL DIEZ POR CIENTO (10%) AL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ. - - - --


Lima,

VISTO, el Informe Final Nº 01-2010-DIRREHUM-PNP/DIVINC-SEC de 23 de diciembre de 2010, sobre otorgamiento por única de vez de Bono de Desempeño a favor del diez porciento (10%) del personal que presta servicios en la Policía Nacional del Perú, por los resultados alcanzados en el cumplimiento de metas, objetivos institucionales y la mejora en la gestión Institucional durante el periodo de evaluación comprendido entre el 1 de enero de 2010 al 17 de diciembre de 2010.

CONSIDERANDO:

Que, mediante el Decreto Supremo Nº211-2010-EF de fecha 22 de octubre de 2010, modificado por el Decreto Supremo Nº 218-2010-EF de fecha 29 octubre 2010 y Decreto Supremo Nº 261-2010-EF de fecha 21 diciembre de 2010, se aprueba el Reglamento de otorgamiento de Bono por Desempeño a favor del diez por ciento (10%) del personal que presta servicios en la Policía Nacional del Perú, el cual será otorgado en el mes de diciembre del 2010, enfunción a la evaluación, medición y calificación del desempeño, establecido en el artículo 8 numeral 8.3 de la Ley 29465 Ley del Presupuesto del Sector Público para el AF-2010:
Que, mediante la Resolución Directoral Nº 956-2010-DIRGEN/EMG del 02 de noviembre de 2010, se aprueba la Directiva Nº 06-39-2010-DG-PNP/EMG de fecha 06NOV2010, que establece las normas y procedimientos para elotorgamiento por única de vez de Bono de Desempeño a favor del diez por ciento (10%) del personal que presta servicios en la Policía Nacional del Perú, definiendo los procedimientos aplicación, evaluación, asignación requisitos y criterios para la asignación del bono conforme a lo establecido en el artículo 6º del Reglamento;

Que, el monto asignado por el Ministerio de Economía yFinanzas para el otorgamiento del bono, corresponde al uno por ciento (1 %), de la planilla de remuneraciones anualizada, correspondiente al presupuesto inicial de apertura del Ministerio del Interior del año 2010, que asciende a la suma de Veintidós Millones Quinientos Once Mil Cincuenta (S/. 22'511,050.00 Nuevos Soles);

Que, en aplicación a lo dispuesto en los artículos 3º y12º del Reglamento, el cálculo del Bono por Desempeño, para cada efectivo policial de las Comisarías beneficiadas, asciende a la suma de Tres Mil Seiscientos Treinta y Siete con Dieciocho (S/. 3,637.18 Nuevos Soles); en tanto que para cada efectivo de las otras dependencias restantes equivale a la suma de Mil Ochocientos Dieciocho con Cincuenta y Nueve (S/. 1,818.59 Nuevos Soles)correspondiente al 50% del bono;

Lo dictaminado por la Unidad de Asesoría Jurídica de la Dirección de Recursos Humanos de la Policía Nacional del Perú, con Dictamen Nº 7197-2008-DIRREHUM-PNP-UNIASJUR, del 17 de diciembre del 2010;

Lo propuesto por el Coronel de la Policía Nacional del Perú, Jefe de la División de Incentivos de la Dirección de Recursos Humanos de la PolicíaNacional del Perú;

SE RESUELVE:

Artículo 1º.- Otorgar por única vez el Bono por Desempeño a cada uno de los efectivos policiales que integran el Grupo de Comisarías que resultaron ganadoras de conformidad al ranking de evaluación formulado por la Dirección de Telemática y validado por la Dirección de Recursos Humanos de la Policía Nacional del Perú, conforme al inciso “a”del artículo 5º del Reglamento, que asciende a la suma de Tres Mil Trescientos Noventa y Dos (S/. 3,392.00 Nuevos Soles), de conformidad con los fundamentos expuestos en la parte considerativa, y que a continuación se indican:

|CMDTE. |PNP |ALVAREZ GUEVARA,NESTOR ADOLFO |
|CMDTE. |PNP |CANO PEREZ,RICHAR AGUSTIN...
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