Artefactos
Páginas: 8 (1827 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2011
INGENIERIA DE SOFTWARE I
Generación del Programa Único de Manejo Administrativo (PUMA), para la Corporación para el Desarrollo Integral y el Fortalecimiento de la Democracia Sembrar Colombia
VERSION 1.1
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
FACULTAD DE INGENIERIA
DEPARTAMENTO DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INDUSTRIAL
BOGOTÁ DC
Marzo 15 DE 2009
ARTEFACTOS ITERACIÓN 1
1. Dominio deaplicación
La Corporación para el Desarrollo Integral y el Fortalecimiento de la Democracia Sembrar Colombia es una Corporación social sin ánimo de lucro que se constituye a partir de la experiencia de la Asociación Sembrar Colombia, entidad que durante 12 años se dedicó a la promoción, difusión y conocimiento del territorio colombiano; así como la promoción de los Derechos Humanos mediante procesosde formación integral en valores nacionales, morales y éticos.
En función de la experiencia, formación y trabajo de profesionales preocupados por el desarrollo integral de Colombia, vinculados con la Asociación, se vio la necesidad de ampliar el objeto social de la misma y evolucionar hacia la constitución de una nueva empresa social, con mayor margen de acción y mejores herramientas paracontribuir en la consolidación de la democracia y el bienestar del país.
La misión de la Corporación para el Desarrollo Integral y el Fortalecimiento de la Democracia Sembrar Colombia es:
Promover el desarrollo integral y el fortalecimiento de la democracia de Colombia mediante la difusión de la cultura y el territorio Nacional; la investigación científica o tecnológica; la protección del medioambiente y la implementación de programas de desarrollo social.
La visión de la Corporación para el Desarrollo Integral y el Fortalecimiento de la Democracia Sembrar Colombia es:
La CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO INTEGRAL Y EL FORTALECIMEINTO DE LA DEMOCRACIA SEMBRAR COLOMBIA al término de 10 años logrará convertirse en la empresa social sin ánimo de lucro más prestigiosa del país, siendoejemplo en desarrollo de sus actividades, de eficiencia, calidad, servicio y construcción de excelencia en la comunidad colombiana.
Los objetivos de la Corporación para el Desarrollo Integral y el Fortalecimiento de la Democracia Sembrar Colombia son:
1. Impulsar la formación de individuos capacitados para ser dirigentes proactivos en la consolidación de la Democracia en Colombia, conscientesde las potencialidades de desarrollo que ofrece el territorio patrio, respetuosos de los derechos humanos, y formados de manera integral en valores morales, nacionales y éticos.
2. Apoyar la construcción de comunidades con la constitución de grupos humanos capacitados y dotados con las herramientas necesarias para el servicio integral y la atención humanitaria.
Contribuir al mejoramientode las condiciones de vida de los habitantes de las zonas aisladas de los polos de desarrollo urbano del País.
Aumentar el conocimiento sobre las dinámicas geopolíticas más relevantes de su proyección política, económica y cultural como Nación.
3. Propender por la defensa, reconocimiento e inclusión de los derechos de poblaciones vulnerables.
Aumentar la cooperación internacionalsiendo ejemplo de eficiencia internacional siendo ejemplo de eficiencia, calidad, servicio y construcción de excelencia.
4. Promover el desarrollo integral de las personas de tal forma que adquieran las capacidades y habilidades necesarias para transformar positivamente la realidad de Colombia como nación.
2. Glosario
Apoyo integral: acompañamiento que se hace a la población en todas lasáreas disponibles.
Capacitación: Es un proceso por el cual un individuo adquiere nuevas destrezas y conocimientos que promueven, fundamentalmente, un cambio de actitud.
Corporado: Calidad de suscripción a la Corporación.
Escuela veredal: Institución pública que funciona en el área rural.
Geopolítica: Ciencia que a través de la geografía política y la historia estudia la causalidad...
Generación del Programa Único de Manejo Administrativo (PUMA), para la Corporación para el Desarrollo Integral y el Fortalecimiento de la Democracia Sembrar Colombia
VERSION 1.1
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
FACULTAD DE INGENIERIA
DEPARTAMENTO DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INDUSTRIAL
BOGOTÁ DC
Marzo 15 DE 2009
ARTEFACTOS ITERACIÓN 1
1. Dominio deaplicación
La Corporación para el Desarrollo Integral y el Fortalecimiento de la Democracia Sembrar Colombia es una Corporación social sin ánimo de lucro que se constituye a partir de la experiencia de la Asociación Sembrar Colombia, entidad que durante 12 años se dedicó a la promoción, difusión y conocimiento del territorio colombiano; así como la promoción de los Derechos Humanos mediante procesosde formación integral en valores nacionales, morales y éticos.
En función de la experiencia, formación y trabajo de profesionales preocupados por el desarrollo integral de Colombia, vinculados con la Asociación, se vio la necesidad de ampliar el objeto social de la misma y evolucionar hacia la constitución de una nueva empresa social, con mayor margen de acción y mejores herramientas paracontribuir en la consolidación de la democracia y el bienestar del país.
La misión de la Corporación para el Desarrollo Integral y el Fortalecimiento de la Democracia Sembrar Colombia es:
Promover el desarrollo integral y el fortalecimiento de la democracia de Colombia mediante la difusión de la cultura y el territorio Nacional; la investigación científica o tecnológica; la protección del medioambiente y la implementación de programas de desarrollo social.
La visión de la Corporación para el Desarrollo Integral y el Fortalecimiento de la Democracia Sembrar Colombia es:
La CORPORACIÓN PARA EL DESARROLLO INTEGRAL Y EL FORTALECIMEINTO DE LA DEMOCRACIA SEMBRAR COLOMBIA al término de 10 años logrará convertirse en la empresa social sin ánimo de lucro más prestigiosa del país, siendoejemplo en desarrollo de sus actividades, de eficiencia, calidad, servicio y construcción de excelencia en la comunidad colombiana.
Los objetivos de la Corporación para el Desarrollo Integral y el Fortalecimiento de la Democracia Sembrar Colombia son:
1. Impulsar la formación de individuos capacitados para ser dirigentes proactivos en la consolidación de la Democracia en Colombia, conscientesde las potencialidades de desarrollo que ofrece el territorio patrio, respetuosos de los derechos humanos, y formados de manera integral en valores morales, nacionales y éticos.
2. Apoyar la construcción de comunidades con la constitución de grupos humanos capacitados y dotados con las herramientas necesarias para el servicio integral y la atención humanitaria.
Contribuir al mejoramientode las condiciones de vida de los habitantes de las zonas aisladas de los polos de desarrollo urbano del País.
Aumentar el conocimiento sobre las dinámicas geopolíticas más relevantes de su proyección política, económica y cultural como Nación.
3. Propender por la defensa, reconocimiento e inclusión de los derechos de poblaciones vulnerables.
Aumentar la cooperación internacionalsiendo ejemplo de eficiencia internacional siendo ejemplo de eficiencia, calidad, servicio y construcción de excelencia.
4. Promover el desarrollo integral de las personas de tal forma que adquieran las capacidades y habilidades necesarias para transformar positivamente la realidad de Colombia como nación.
2. Glosario
Apoyo integral: acompañamiento que se hace a la población en todas lasáreas disponibles.
Capacitación: Es un proceso por el cual un individuo adquiere nuevas destrezas y conocimientos que promueven, fundamentalmente, un cambio de actitud.
Corporado: Calidad de suscripción a la Corporación.
Escuela veredal: Institución pública que funciona en el área rural.
Geopolítica: Ciencia que a través de la geografía política y la historia estudia la causalidad...
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