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Seguimiento Acuerdos
MEN - FECODE

Viceministerio de Educación Preescolar, Básica y Media
9 de julio de 2014

ACUERDOS FECODE

Procesos de Negociación con
FECODE

•

Resumen acuerdos con FECODE: Se firmaron 104 acuerdos en
procesos de negociación realizados en 2011 (1) y en 2013 (2):

Mayo 2011:

22 acuerdos

Mayo 2013:

16 acuerdos

Septiembre 2013: 66 acuerdos
De los 104 acuerdos se hancumplido 100, mientras que cuatro (4)
están en proceso de desarrollo, con avances importantes en su
implementación.

Acuerdos relevantes:
• Prima de servicios:
Acuerdo
El Gobierno Nacional expedirá un decreto para pagar a los docentes la prima de
servicios, que se le reconoce a los servidores públicos. 7 días en el 2014 y 15 días del
2015 en adelante. Esta prima constituye factor salarial.
EsteDecreto será expedido a la mayor brevedad posible, en todo en caso en los
términos del Decreto 1092 de 201 2 y su texto será conocido por Fecode previo a su
expedición.

ACCIONES DE CUMPLIMIENTO:
El Presidente de la Republica expidió el Decreto 1545 del 19 de julio de 2013:
«Por el cual se establece la prima de servicios para el personal docente y directivo
docente oficial de las institucioneseducativas de preescolar, básica y media».
Para junio del presente año se realizó el reconocimiento de siete (7) días de salario y a
partir de 2015 se reconocerán los quince días por este concepto,

Acuerdos relevantes:
• Amenazados
El Ministerio de Educación Nacional y Fecode acuerdan el texto del proyecto de decreto
"Por el cual se reglamenta los traslados por razones de seguridad de educadoresoficiales de las entidades territoriales certificadas en educación y se dictan otras
disposiciones", cuyo contenido fue aprobado por las partes en la sesión del 20 de mayo
de 2013.
ACCIONES DE CUMPLIMIENTO
El Proyecto de Decreto acordado entre las partes fue revisado por Ministerio del Interior,
CNSC y Unidad Nacional de Protección, quienes hicieron modificaciones.
En reunión de julio 30 con Fecode, fueconcertado el texto final.
Se expidió el Decreto 1782 del 20 de agosto de 2013, el cual deroga íntegramente el
Decreto 1628 de 2012.

Acuerdos relevantes:
Pago de Deudas (Ascensos, Homologaciones, Zonas de Difícil Acceso y Primas Extralegales)

Pago de $240.000 millones así:
$150.000 millones en septiembre 2013, $40.000 millones en octubre y $50.000 millones
en noviembre. El saldo por $80.000millones se pagaría en diciembre 2013 acorde al
espacio presupuestal; si ello no es posible, se pagarían $40.000 millones en febrero
2014 y $40.000 millones en marzo 15 de 2014.
ACCIONES DE CUMPLIMIENTO:
La Nación giro $273.361 millones entre septiembre y diciembre de 2013 y $20.360
millones en marzo de 2014, según se muestra en el siguiente cuadro.
SEPTIEMBRE 2013
OCTUBRE   2013
NOVIEMBRE  2013DICIEMBRE  2013
MARZO  2014
TOTAL

MES

Valor desembolso:
$ 153.629.194.841
$ 43.841.763.679
$ 65.225.587.902
$ 10.664.511.324
$ 20.360.000.154
$ 293.721.057.900

Acuerdos mayo 2014
En el año 2014, se desarrolló un nuevo proceso de concertación
surgiendo los siguientes acuerdos:
•

Proceso transitorio de ascenso y reubicación de nivel salarial,
mientras se consensua el estatuto único docente.

•Prestación
de
los
servicios
prestaciones sociales de los docentes

•

Proceso de Nivelación Salarial

de

salud

y

las

Proceso transitorio de ascenso y
reubicación de nivel salarial, mientras
se consensua el estatuto único
docente
A partir de 2015, el Gobierno Nacional y FECODE se comprometen a cambiar el modelo de
ascenso y reubicación de nivel salarial, de los docentes regidos por el Decreto 1278de 2002,
mientras se consensua el Estatuto Único de la Profesión Docente y se adelanta su trámite
Legislativo. La evaluación de competencias establecida, como requisito legal y reglamentario
para el ascenso y la reubicación salarial, por los Decretos 1278 de 2002 y 2715 de 2009 se
aplicará por última vez en el año 2014.
Para los procesos de ascenso y reubicación en el nivel salarial en el...