Articulo 123 constitucional
Páginas: 3 (571 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2011
Artículo 123 Constitucional
El articulo 123 Constitucional habla sobre el Trabajo y la Previsión Social.
Su párrafo principal dice de la siguiente manera
“Toda persona tiene derecho altrabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley”
Este artículo tiene muchísimos incisos o apartados, peroentre los más relevantes o importantes son los que enseguida mencionare y aplica entre obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos, y de manera general, todo contrato de trabajo:
Unapersona puede durar trabajando máximo 8 horas diarias.
Por las noches solo se pueden trabajar 7 horas máximo.
Los menores de 16 años no puede trabajar en labores insalubres y peligrosas, en trabajoindustrial y en cualquier otro tipo de trabajo después de las 10 de la noche.
Es prohibido dar trabajo a menores de 14 años.
Los menores entre 14 y 16 años solo pueden trabajar máximo 6 horas.Una persona tiene derecho a un día de descanso por 6 de trabajo cuando menos.
La mujeres embarazadas no realizaran trabajos que exijan esfuerzos que signifiquen peligro y tendrán derecho a undescanso de 6 semanas antes del parto y 6 semanas después del mismo. Además seguirán recibiendo su salario sin perder su empleo; en el periodo de lactancia tendrán dos descansos extraordinarios pordía de media hora cada uno para alimentar a sus hijos.
Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades de una familia, tanto de tipo material, social, culturaly educación obligatoria de los hijos.
Para trabajo igual corresponde salario igual, es decir sin diferencias de sexo ni nacionalidad.
Los trabajadores tiene derecho a las utilidades de laempresa.
El salario debe pagarse en moneda de curso legal, sin permitirse pagar con mercancía, vales, fichas o cualquier otro tipo de pago que quiera sustituir a la moneda.
Las empresas...
El articulo 123 Constitucional habla sobre el Trabajo y la Previsión Social.
Su párrafo principal dice de la siguiente manera
“Toda persona tiene derecho altrabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley”
Este artículo tiene muchísimos incisos o apartados, peroentre los más relevantes o importantes son los que enseguida mencionare y aplica entre obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos, y de manera general, todo contrato de trabajo:
Unapersona puede durar trabajando máximo 8 horas diarias.
Por las noches solo se pueden trabajar 7 horas máximo.
Los menores de 16 años no puede trabajar en labores insalubres y peligrosas, en trabajoindustrial y en cualquier otro tipo de trabajo después de las 10 de la noche.
Es prohibido dar trabajo a menores de 14 años.
Los menores entre 14 y 16 años solo pueden trabajar máximo 6 horas.Una persona tiene derecho a un día de descanso por 6 de trabajo cuando menos.
La mujeres embarazadas no realizaran trabajos que exijan esfuerzos que signifiquen peligro y tendrán derecho a undescanso de 6 semanas antes del parto y 6 semanas después del mismo. Además seguirán recibiendo su salario sin perder su empleo; en el periodo de lactancia tendrán dos descansos extraordinarios pordía de media hora cada uno para alimentar a sus hijos.
Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades de una familia, tanto de tipo material, social, culturaly educación obligatoria de los hijos.
Para trabajo igual corresponde salario igual, es decir sin diferencias de sexo ni nacionalidad.
Los trabajadores tiene derecho a las utilidades de laempresa.
El salario debe pagarse en moneda de curso legal, sin permitirse pagar con mercancía, vales, fichas o cualquier otro tipo de pago que quiera sustituir a la moneda.
Las empresas...
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