Articulo 513

Páginas: 2 (341 palabras) Publicado: 17 de octubre de 2013
Articulo 513

La ley federal del trabajo como sabemos es una ley la cual fue creada para recalcar los derechos del trabajador al igual que sus obligaciones y del mismo modo saber los derechos yresponsabilidades que tiene el patrón y el papel que cada uno desempeña.
En esta ocasión vamos a analizar el artículo 513 de dicha ley. En esta ley lo que se nos marca principalmente es la tabla de lasenfermedades correspondiente a diversas formas de trabajo y los riesgo que con ello lleva. Esta tabla tiene como propósito de que tanto los patrones como los empleados se encuentren informados de losriesgos de trabajos y que si en alguna forma esta se presentan haya la información necesaria para que se pueda saber lo que se tiene que hacer con el trabajador en caso de que necesite atención médicaespecializada o a su vez darle la incapacidad necesaria para su recuperación.
Como sabemos tanto los servidores públicos como los servidores públicos de la salud comúnmente están expuestos adiversos riegos a contraer alguna de las enfermedades que están descritas en este articulo 513 de la ley federal del trabajo. Es por eso que igualmente a estos trabajadores de la misma forma tiene que seraplicado este artículo, en especial los servidores de la salud estamos más expuestos o corremos el riesgo de contraer alguna de las enfermedades, debido a que a pesar de que en los lugares en dondetrabajan los servidores de la salud se guardan las medidas necesarias para ayudar a los pacientes uno siempre queda expuesto a tener contacto con alguna de las enfermedades que son contagiosas ytenemos posibilidades de tener la misma enfermedad si no se guardan los protocolo programados para evitar la infección.
Los beneficios que podemos ver de este artículo es que uno puede saber qué tipo deenfermedades uno puede quedar expuesto al practicar algún trabajo y que además de esto uno puede estar seguro que sus derechos como trabajador pueden ser respetados ya sea en tiempo tanto de salud...
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