Articulo De Una Empresa De Sistema Abierto

Páginas: 4 (873 palabras) Publicado: 13 de marzo de 2013
Un negocio sin subtitulo puede ser la perdición para cualquier empresario en el siguiente ensayo mencionaremos como dos empresarios mexicanos interesados en hacer negocios en Alemania.
Comentan queun mexicano se distingue por su hospitalidad ya que en realidad para nosotros los mexicanos realmente no nos importa tener en nuestro país chinos, estadunidenses, alemanes, argentinos, etc. Como enotros países, comentan los de Alemania desafortunadamente nosotros no podemos ser así por las diferentes costumbres que tenemos
Se dice que el 80% de los empresarios que conocen la cultura del paísdonde quieren hacer negocios tienes éxito durante su negociación, es por eso que en la actualidad hay mas empresas Americanas por que los empresarios saben como reacciona cuando bienes con nosotros aquerer poner un negocio en nuestro país. Una de las ventajas para poder tener éxito en la actualidad es conocer muy bien las costumbres de sus socio clientes o incluso empleados de no ser así pudieranllegar a la ruina.
Human House quien es asesor de las firmas en México sobre tratos internacionales, utiliza un modelo desde 2002 donde analiza las percepciones culturales para que así los negociosque se quieran establecer en nuestro país o los que nosotros queríamos poner fuera de nuestro país no cometamos el error de hacer cosas diferentes a las que ellos o nosotros estamos acostumbrados y asípodremos alcanzar el éxito que deseemos. Con esto Human House planteo un modelo de cinco dimensiones para medir las percepciones de los niveles de poder: (a continuación se explican cada uno deellos).
• Distancia al poder: Se entiende por distancia al poder como un estudio o evaluación que se hace de la crisis Ético, política, Clásica, Sistémica, de Confianza y Legitimidad.
• El individualismocomparado con la colectividad: es una estrategia personal para encontrar un espacio de trabajo en tiempo y forma.
• Los roles de genero: Se entiende como conjunto de normas de comportamiento...
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