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Análisis De Stakeholders

STAKEHOLDER INTERES INFLUENCIA ROL OBLETIVOS ESTRATEGIAS
( +1 0 -1) ( 1 A 5)
Junta General de Accionistas 0 5 Líder Provee los recursos necesarios para el desarrollo del proyecto Autoriza cambios críticos en el ciclo de vida del proyecto Manteniendo constante comunicación con el equipo del proyecto
Gerencia General +1 4 Aliado Provee información necesariasobre los procesos de la empresa Compartiendo la estructuración de los procesos que se llevan a cabo en la empresa
Departamento de Finanzas +1 3 Aliado Provee información específica sobre la estructura de los datos a tratar Compartiendo los modelos de datos que maneja la compañía
Departamento de Comercialización 0 0 Enemigo Provee información necesaria sobre su departamento Compartiendo laestructura de trabajo para el manejo de ventas
Equipo de Proyecto +1 4 Líder Planifica el proyecto para alcanzar el MOV deseado Mantener una buena comunicación entre todos los participantes del proyecto Mantener constante comunicación con la Junta General de Accionistas




Planificación de Personal

ROL/FUNCION Autoridad Responsabilidad Competencias Contrato Fechas
Equipo deProyecto Representante del Equipo de Proyecto Planear y organizar el proyecto Estudios: Ingeniero en Informática.
Especialidad: Sistemas de Información, Gestión de Proyectos.
Habilidades: proactivo, trabajo en equipo. Inicio: 05/Mayo. Finalización: 1/Agosto.
Duración:
12 semanas. Disponibilidad: Medio Tiempo.
Equipo de Desarrollo Representante de Desarrolladores Diseñar y desarrollar elproyecto Estudios: Ingeniero en Informática, TSU en informática.
Experiencia: Base de datos relacionales,
Habilidades: abierto a la critica Inicio: 05/Mayo. Finalización: 1/Agosto.
Duración:
12 semanas. Disponibilidad: Tiempo Completo.
Equipo de Redes Administrador en redes Diseñar e implementar la arquitectura redes de la solución Estudios: Ingeniero en Telecomunicaciones. Experiencia:Sistemas POS. Inicio: 07/Mayo. Finalización: 25/Julio.
Duración:
8 semanas. Disponibilidad: Tiempo Completo.
Equipo de Seguridad Administrador de seguridad Diseñar e implementar los mecanismos de seguridad para el proyecto Especialidad: Telemática y Telecomunicaciones Inicio: 07/Julio. Finalización: 1/Agosto.
Duración:
4 semanas. Disponibilidad: Tiempo Completo.
Equipo de Pruebas Administradorde pruebas Diseñar y ejecutar pruebas de software Estudios: Ingeniero en Informática. Experiencia: pruebas de software. Inicio: 07/Julio. Finalización: 1/Agosto.
Duración:
4 semanas. Disponibilidad: Tiempo Completo.
Asistente Administrativo Asistente Administrativo Control de recursos Manejo de personal Estudios: Lic. En Administración de Empresas.
Habilidades: proactivo Inicio: 05/Mayo.Finalización: 1/Agosto.
Duración:
12 semanas. Disponibilidad: Tiempo Completo.
Analista Funcional Analista Funcional Levantamiento de información. Estudios: Ingeniero en Informática. Especialidad: Gestión de Proyectos. Habilidades: proactivo. Inicio: 05/Mayo. Finalización: 11/Julio.
Duración: 10semanas. Disponibilidad: Tiempo Completo.
Gerente del Proyecto Gerente del Proyecto Organización ymotivación del equipo de proyecto. Estudios: Ingeniero en Informática. Especialidad: Especialista en Planificación, Desarrollo y Gestión de Proyectos. Inicio: 05/Mayo. Finalización: 1/Agosto.
Duración:
12 semanas. Disponibilidad: Tiempo Completo.























Análisis De Stakeholders

STAKEHOLDER INTERES INFLUENCIA ROL OBLETIVOS ESTRATEGIAS
( +1 0 -1) ( 1 A5)
Junta General de Accionistas 0 5 Líder Provee los recursos necesarios para el desarrollo del proyecto Autoriza cambios críticos en el ciclo de vida del proyecto Manteniendo constante comunicación con el equipo del proyecto
Gerencia General +1 4 Aliado Provee información necesaria sobre los procesos de la empresa Compartiendo la estructuración de los procesos que se llevan a cabo en...