asesoria

1.0 Propósito.

El propósito de este Programa de Seguridad y Salud Ocupacional, es entregar las herramientas para gestionar la Seguridad y Salud Ocupacional en la obras, en conformidad con lo establecido en el Manual del sistema de Gestión integrada (SGI-01), de CPI S.A. , y de acuerdo a las Normas internacionales OHSAS 180001 – ISO 9001.
2.0 Alcance, Aplicación y Validez.

El alcance dePR-SSO 503 de CPI S.A., es el siguiente:
Construcción de obras de Edificación en altura y en Extensión, considerando además las actividades que se desarrollan en Oficina Central.
La validez del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional será el período de vigencia del contrato de construcción firmado entre CPI S.A. y el Cliente.

Ubicación del Proyecto:
Características Generales:
Fecha Inicio:Fecha de Término:

3.0 Documentos y registro de Referencia.

Manual del Sistema de Gestión Integrada MSSO-010
Política de Seguridad y Salud Ocupacional
Término y Definiciones PR-SSO-501
Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos PR-SSO-508
Procedimiento identificación y evaluación de requisitos legales PR-SSO-509
Reclutamiento, selección yContratación del Personal PR-RH-04
(Sistema Gestión de Calidad)
Capacitación (Sistema Gestión de Calidad) RRHH -03
Procedimiento Comunicación Participación y Consulta SGI -10
Procedimiento Control de Documentos SGI-02
Procedimiento de Emergencia PR-SSO-511
Procedimiento en caso de Incidentes PR-SSO-510
Procedimiento N.C – A.C. – A.P. SGI-07
Procedimiento Control deRegistros SGI-03
Procedimiento Auditoría Interna SGI-04
Procedimiento Revisión Gerencial SGI-06
Procedimientos específicos del SSO PR-SSO 512 al 522 / 600 al 604
Fichas de Seguridad FS 01 al 21
Listas de Chequeo (LC) LC 001 al 056
Memorias de Cálculos de elementos de apoyo .
Control de Riesgos Operacional – Charla Opera. E Integral PR-SSO 595 - 596Capacitación en obra PR-SSO-597

4.0 Objetivos del Plan de SGSSO para la Obra.

Cumplimiento de Planes y Programas ≥ 95%
Obtener Índices de Accidentabilidad menor a un 2.5% y Siniestralidad menor a un 45%
Obtención de resultados de Auditorías Internas ≥ 95%


5.0 Indicadores de Desempeño.

Plan Departamento SSO PR-SSO-504
Plan Capacitación PR-SSO-565
Plan de ComitéParitario PR-SSO-543
Plan Simulacro de Emergencia PR-SSO-550
Plan de Gestión de Obra PR-SSO-591
Plan de Higiene Industrial PR-SSO-594

6.0-Auditorías Internas.

Con el propósito de verificar el grado de Implementación y la eficacia del Sistema SGI, Auditores calificados serán los responsables de efectuar auditorias internas del sistema según lo indicado en elProcedimiento de Auditorías Internas SGI-04.
La verificación de la implantación, se ejecutará mediante auditorias mensuales o calendarizadas durante el plazo de ejecución de la Obra.
Aproximadamente 30 días después de iniciados los trabajos se realiza la primera auditoria (diagnóstico)

7.0 Responsabilidades:

7.1.- Administrador de Obra:

A. Liderar: Asume el liderazgo del Sistema de GestiónIntegrado, este liderazgo requiere que los distintos niveles de mando, además, de dar cumplimiento a cada una de las actividades que se le asignen en el programa, ejecuten estas con entusiasmo y actitud positiva, para que trascienda a su personal, al establecer y comunicar la política de la Empresa en materia.
B. Asignar y comprometer las responsabilidades que corresponden a los distintos nivelesjerárquicos de la organización de Obra, con relación al Cumplimiento de las actividades contempladas en el SGI de CPI S.A.
C. Aprobar la Planificación Mensual de acuerdo a la Matriz de Identificación de Peligro.
D. Otorgar los recursos y facilidades necesarias para mantener ambientes de trabajo que garanticen la plena seguridad de los trabajadores.
E. Exigir el cumplimiento de la Ley Nº 16.744 y...