Asignación equilibrada de las ordenes de trabajo

RESUMEN DE ASIGNACIÓN EQUILIBRADA DE LAS ORDENES DE TRABAJO

ÁREAS administrativa: a continuación se mencionan las actividades de cada áreas que son el objetivo de cumplir sus funciones dentrode un centro de computo

• CAPACITACIÓN: coordinar y desarrollar cursos seminarios para preparar la persona con el fin de que pueda ser un mejor uso de los recursos tecnológicos ymateriales del centro de cómputo.

• Biblioteca: mantener al día la información acerca de los recursos tecnológicos existentes en el centro de computo atreves de manuales del equipo y revistasespecializadas de computación.

• Seguridad: garantizar la protección del personal que elabora de la organización, así como mantener la integridad de la información del del equipo.

•Control de personal: seleccionar y asignar el personal idóneo para cada puesto así como controlar su ausencia y y cumplimientos y obligaciones.

• Contabilidad: llevar le registro del estadofinanciero en que dese encuentra el centro de computo esto es para que el presupuesto asignado se distribuya y se gaste en lo planeado.

• Presupuestos: controlar los montos de dinero y losrecursos asignados a cada uno de os rubros que le correspondan al centro de computo.

• Almacenes: controla y organizar la existencia de los diferentes materiales y equipos y suministrosque se utilizan en el centro de computo

• Mantenimiento: conservar en buen estado las instalaciones el equipo y el software de la entidad.

• Trasporte: cubrir la s necesidades dedistribución de materiales y equipos suministro e información fuera de la empresa.

• Organización: definir procedimientos acordes a los objetivos del centro de cómputo para lograr unadecuado funcionamiento.

• Inventario: controlar la asignación de materiales alas diferentes áreas del centro de computo

• Comunicación: mantener el personal informado de acuerdos, y...