Asignacion De Pùntos

Páginas: 4 (982 palabras) Publicado: 1 de agosto de 2012
ESCALA SALARIAL POR MÉTODO DE ASIGNACIÓN







GERENCIA DEL TALENTO HUMANO



































ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL


MisiónSomos una empresa de Comunicación Gráfica, experta en calendarios, asesoramos, diseñamos, producimos, y comercializamos productos publicitarios e impresos comerciales, para las empresas y comunidad engeneral.

Buscamos prioritariamente la satisfacción de nuestros clientes, con ética comercial, calidad, orientación al servicio e innovación, generando rentabilidad y desarrollo sostenido.Actuamos con respeto por nuestros clientes, proveedores y empleados, con el fin de asegurar la lealtad, bienestar y sentido de pertenencia.

Actuamos bajo el cumplimiento de las leyes y normas legales conclara conciencia sobre la necesidad de proteger al medio ambiente.



Visión

Nuestro compromiso para el año 2015 es consolidarnos como empresa de comunicación gráfica experta en calendarios;aliada estratégica de nuestros clientes, proveedores y colaboradores, de reconocido prestigio nacional e internacional; comprometida con la calidad, enalteciendo la autenticidad en nuestro país.Política de Calidad

Los productos diseñados, fabricados y distribuidos por Singráfico Ltda. satisfacen las necesidades de nuestros clientes, sobresaliendo por su innovación a precios competitivoslogrados con el mejoramiento continuo del sistema de gestión, de calidad y la competencia de todos los integrantes de la organización, incluyendo los proveedores de servicios y materias primas, conatención personalizada, oportunidad en la entrega, en armonía con los dueños de la empresa y la comunidad promoviendo la protección del medio ambiente.


Valores Corporativos

Permitirán orientar losesfuerzos hacia el mejoramiento continuo tanto interno como externo en todos los procesos de la empresa, para permanecer en el mercado. Los cuales se verán reflejados en los componentes de...
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