“Asociaciones profesionales”

UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA DE CONTADURÍA PÚBLICA

“ASOCIACIONES PROFESIONALES”

DERECHO LABORAL
INDICE

INTRODUCCIÓN II
OBJETIVOS II
1. ANTECEDENTES HISTORICOS. 2
1.1 GENERALIDADES DE LA HISTORIA DE LOS SINDICATOS A NIVEL MUNDIAL. 2
1.2 GENERALIDADES DE LA HISTORIA DE LOS SINDICATOS EN EL SALVADOR. 2
2. ETIMOLOGÍA 2
3. DEFINICIÓN DESINDICATO 2
4. OBJETIVOS DE LOS SINDICATOS. 2
5. LOS PRINCIPIOS DEL SINDICALISMO. 2
5.1 PRINCIPIO DE LIBERTAD. 2
5.2 PRINCIPIO DE DEMOCRACIA SINDICAL 2
5.3 PRINCIPIO DE INDEPENDENCIA. 2
5.4 PRINCIPIO DE AUTONOMIA SINDICAL. 2
6. Marco legal de los sindicatos en El Salvador 2
6.1 Constitución de la República de El Salvador. 2
6.2 Pactos y tratados internacionales. 2
6.3Código de trabajo de El Salvador. 2
7. Clasificacion del sindicalismo según actitudes hacia el gobierno. 2
8. Clases de sindicatos. 2
9. Constitución de los sindicatos. 2
10. REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA OBTENCIÓN DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA 2
10.1 ETAPA EXTERNA 2
10.2 ETAPA INTERNA 2
11. Federación y confederaciones 2
12. SITUACIÓN ACTUAL DE LOS SINDICATOS EN ELSALVADOR 2
13. ASPECTO ESPECIFICOS DE LA OPERACIÓN DE LOS SINDICATOS 2
CONCLUSIONES II
BIBLIOGRAFIA II
ANEXOS

INTRODUCCIÓN

Los sindicatos surgen como una respuesta de los obreros por la explotación que en la industria se les daba, posteriormente aparecieron distinta etapas entre las cuales se encuentran la prohibición, la tolerancia, el reconocimiento y las internacionales.
En ElSalvador no existía derecho para los trabajadores por lo que movimientos gremiales promovieron huelgas llegando a propiciar los sindicatos e inclusive se llegó a conformar una federación de sindicatos, la cual decretó leyes para los trabajadores.
En esta época hubo un cambio de gobierno, lo que ocasiona un alzamiento de los trabajadores a lo cual el gobierno responde con la represión de ciertosderechos.
Debido a los constantes abusos hacia los trabajadores, se crean leyes que regulan los derechos de éstos, así como la libertad de asociación, entre las que se puede mencionar la Constitución de la República de El Salvador, pactos y tratados internacionales y el Código de Trabajo.
Puesto que los sindicatos se conforman para defender intereses de los trabajadores, esta agrupación se basa enprincipios como lo son: salario justo, mejores condiciones de trabajo, empleo estable para toda persona, libertad, independencia, entre otros; y según las actitudes y métodos que estos utilicen los llevan a una clasificación específica del sindicato; así también si una agrupación de trabajadores pertenece a cierta actividad económica y en base a quienes defienda los llevará a asociarse a la clase desindicato que se adapte a sus necesidades y cumpla con sus requisitos laborales.
Para poder llevar a cabo una constitución de un sindicato se hace necesario cumplir con las estipulaciones que establece el Código de Trabajo, de los cual surgen dos etapas: externa e interna, cada una de las cuales tiene requisitos a seguir.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Conocer la conformación de lossindicatos, los objetivos y principios sobre los cuales se rigen, el marco legal aplicable a ellos, así como las clases de sindicatos existentes en El Salvador y los requisitos a cumplir para poder constituirlos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Investigar las etapas por las que ha pasado los trabajadores para que se pudieran cumplir sus derechos y así conformar lo que hoy es una AsociaciónProfesional.
• Presentar el marco legal aplicable a los sindicatos que regulan derechos de los trabajadores.
• Describir los objetivos en los cuales se centran los sindicatos o asociaciones profesionales para cumplir con sus metas.
• Distinguir las diferentes clases de sindicatos establecidos en el Código de Trabajo.
• Explicar el procedimiento a seguir par la constitución de un...