asos

SÍLABO 2013-1

ESCUELA UNIVERSITARIA DE NEGOCIOS
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
FACULTAD DE ECONOMÍA

ASIGNATURA
ÁREA
CÓDIGO
NIVEL
CARÁCTER
REQUISITO(S)

CRÉDITOS
HORAS DE TEORÍA
HORAS DE PRÁCTICA
PROFESOR(ES)

I.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
2319
DÉCIMO
OBLIGATORIO
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN
GERENCIA ESTRATÉGICA
CARRERA DE MARKETINGMARKETING SOCIAL
CARRERA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS
NINGUNO
CARRERA DE ECONOMÍA
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I
CARRERA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
SER ALUMNO DE 9NO. NIVEL
POLÍTICA DE COMERCIO EXTERIOR COMPARADA
TRES (3)
DOS (2)
DOS (2)
COX HARMAN CRISTINA
ESPINOZA HUBY, BRUNO ERNESTO
MORENO DE VETTORI, JORGE
MOSQUERA/MENDOZA/CARMEN CECILIA
OTERO IBAÑEZ, ELIZABETH RAQUEL (Coordinador)SUMILLA

La asignatura introduce al alumno en el nuevo enfoque sobre el rol de las empresas
en el mercado y la sociedad y cómo el concepto de la sustentabilidad está
redefiniendo la forma hacer negocios. Se revisará la evolución y los alcances del
concepto de responsabilidad social hasta llegar a la nueva norma ISO 26000. Así
mismo, los estudiantes conocerán los ámbitos y a forma en que elenfoque de la
responsabilidad social se traduce en el desempeño cotidiano de las empresas. A
través de ejemplos de buenas prácticas globales y nacionales, se verá cómo las
estrategias socialmente responsables pueden crear o potenciar la ventaja
competitiva del negocio y, de este modo, aportar valor a la gestión empresarial. La
asignatura aborda, al mismo tiempo, la relevancia de la ética enlos negocios y
conceptos afines como gobierno corporativo y rendición de cuentas (accountability).

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II.

PRINCIPIOS PARA LA EDUCACIÓN RESPONSABLE EN GESTIÓN (PRME)

La Escuela de Negocios de la Universidad de Lima es signataria de la iniciativa
internacional denominada Principios para la Educación Responsable en Gestión Principles for Responsible Management Education –(PRME), que es el primer
vínculo organizado entre las Naciones Unidas y las instituciones académicas de
educación superior en gestión empresarial. Fue lanzada en la Cumbre de las
Naciones Unidas del 2007 en las que participaron los líderes del Pacto Mundial en
Ginebra - Global Compact de Naciones Unidas. Los Principios proporcionan un
marco de compromiso para las instituciones académicas con elfin de promover la
sostenibilidad y la responsabilidad social a través de la incorporación de los valores
universales en los programas de estudio y la investigación.
Como institución de altos estudios, involucrada en la educación de los actuales y
futuros gestores, nos comprometemos voluntariamente a dedicarnos a un proceso
continuo de mejoramiento de los siguientes Principios y suaplicación, reportando
sobre nuestro progreso a los grupos de interés e intercambiando prácticas efectivas
con otras instituciones académicas:
Principio 1
Propósito:
Desarrollaremos las capacidades de los estudiantes para que sean futuros
generadores de valor sostenible para los negocios y la sociedad en su conjunto, y
para trabajar por una economía global incluyente y sostenible
Principio 2Valores:
Incorporaremos a nuestras actividades académicas y programas de estudio los
valores de la responsabilidad social global, tal y como han sido descritos en
iniciativas internacionales, tales como el Global Compact de Naciones Unidas.
Principio 3
Método:
Crearemos marcos educativos, materiales, procesos y entornos pedagógicos que
hagan posible experiencias efectivas de aprendizaje para unliderazgo responsable.
Principio 4
Investigación:
Nos comprometeremos con una investigación conceptual y empírica que permita
mejorar nuestra comprensión acerca del papel, la dinámica y el impacto de las
corporaciones en la creación de valor sostenible social, ambiental y económico.
Principio 5
Partenariado:
Interactuaremos con los gestores de las corporaciones empresariales para ampliar...