Aspectos generales de la administracion

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Apuntes de Administración.

| | [pic] |
|1.1 Que es la administración? | |
|Es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando ||
|en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos | |
|específicos. | |
|| |
|La administración puede concebirse como la actividad que se | |
|desarrolla para organizar y dirigir grupos de trabajo en la búsqueda ||
|de objetivos predefinidos con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo| |
|posibles. | |

2. Características de la administración

• La administración aplica en todotipo de organización.
• Los administradores ejercen las funciones administrativas de: Planeación, Organización, Integración de personal, Dirección y Control.
• Aplica a los administradores en todos los niveles de una organización.
• La intención de los administradores es generar un superávit.
• La administración persigue la productividad; esto implica eficiencia yeficacia.

Productividad = Relación productos-insumos en un periodo específico con la debida consideración de la calidad.
Los insumos son: fuerza de trabajo, materiales y capital.
Peter Drucker dijo “La mayor oportunidad para el incremento de la productividad reside sin duda en el trabajo intelectual”
Eficiencia = Es el logro de las metas con la menor cantidad de recursos.
Eficacia = Es elcumplimiento de los objetivos.
3. Ciencias en las que se basa la administración
La administración es un ARTE que hace uso de ciencias para apoyarse, por ejemplo estadística y probabilidad con las cuales puede tomar mejores decisiones o desarrollar mejores procesos.
En los últimos años las tecnologías de la información se han convertido en herramientas fundamentales para el quehaceradministrativo.
1.4 Orígenes y evolución de la Administración
La administración es una actividad que ha desarrollado el hombre a través de su historia como una forma de optimizar los recursos de que dispone para su supervivencia, aún cuando en sus inicios fuera de una manera muy simple e intuitiva, entendiendo la necesidad de aplicar la división del trabajo para conseguir los satisfactores que senecesitaban para sus comunidades.

Las formas de desarrollar la administración fueron evolucionando en las diferentes civilizaciones, distinguiéndose las aportaciones de los judíos con el primer antecedente del capitalismo. En la Biblia aparece un pasaje (Exodo) donde Jehtro suegro de Moisés le dice “Selecciona a los mejores, asígnales ser guías de miles y guías de cientos y guías decincuentas, y guías de decenas y esos guías deben administrar las cuestiones de rutina y llevar a Moisés solo las cuestiones importantes”.

Los griegos con sus teorías y doctrinas que son aplicables a la administración moderna, como Sócrates (“Yo solo se que no se nada”) que concluyó que los iletrados muchas veces lograban profundas deducciones con mayor rapidez que los eruditos de la época. Platón...
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