Asuntos conciliables

En materia civil y comercial
Asuntos conciliables
Asuntos no conciliables
Todos los asuntos susceptibles de transacción, desistimiento y aquellos que expresamente determine la ley.
Aquellos asuntosque generen conflictos de naturaleza patrimonial, en virtud de un negocio jurídico, acto jurídico y todas las fuentes de las obligaciones civiles o mercantiles.
El asunto a conciliar debe tratar sobretemas los cuales las partes tengan poder de disponer, es decir, que sean derechos “inciertos” y “discutibles”.
Nombre.
Estado civil de las personas.
Asuntos tributarios.
Capacidad o discapacidad delas personas.
La nacionalidad de las personas.
Solemnidades sustanciales de actos y contratos como requisitos de ley.
Asuntos laborales y/o administrativos.
La calidad de heredero o legatario, lasdisposiciones de un testamento legalmente constituido, así como las asignaciones testamentarias forzosas.
En materia de familia
Asuntos conciliables
Asuntos no conciliables
Son susceptibles de serconciliables entre otros los siguientes asuntos: 

Controversias sobre la custodia y el régimen de visitas sobre menores e incapaces.
Asuntos relacionados con las obligaciones alimentarias.
Declaración de launión marital de hecho, su disolución y la liquidación de la sociedad patrimonial.
Rescisión de la partición en las sucesiones y en las liquidaciones de sociedad conyugal o de sociedad patrimonialentre compañeros permanentes.
Conflictos sobre capitulaciones matrimoniales.
Controversias entre cónyuges sobre la dirección conjunta del hogar y entre padres sobre el ejercicio de la autoridad paternao la patria potestad.
Separación de bienes y de cuerpos
Los derechos de terceras personas.
Procesos de jurisdicción voluntaria.
La condición de padre o madre.
Procesos de adopción.
Desheredamiento.Homologación de la declaratoria de abandono Investigación de paternidad.
Nulidad de matrimonio civil.
Nulidad de testamento.
Homologación de la providencia eclesiástica que declara la nulidad del...