auditor
1. En la formulación de recomendaciones que es lo que se evalúa. ?
A) La etapa inicial del estudio organizacional
B) Los conocimientos básicos elementales
C) L a información y sufuente
D) Sus ventajas y desventajas
2. Los elementos de la formulación de datos son
A) Mantenimiento, eliminación, adición, fusión, modificación
B) Alineación, ejecución, naturaleza,planeación.
C) Precisión, Orientación, información, planificación
D) Etapas, hipótesis, organización, liderazgo
3. Que es lo que se necesita realizar para que nos facilite una toma de decisiones delas diferentes áreas que participaran en su puesta en práctica.
A) Solicitud
B) Redacción
C) Memorándum
D) Informe
4. Cite dos pasos que se debe tomar en cuenta al momento de realizar un informe.A) Establecer los puntos de referencia, análisis de situación actual
B) Referencias de ejecución, puntos planteados según la ejecución
C) Precisar la naturaleza y el alcance, ejecución de lospuntos planteados.
D) Introducción, diagnóstico de la situación actual.
5. Los métodos de la implantación son?
A) Etapas, hipótesis, organización, liderazgo
B) Alineación, ejecución, naturaleza,planeación.
C) Mantenimiento, eliminación, adición, fusión, modificación
D) Instantáneo, proyecto piloto, implantación en paralelo, implantación parcial, combinación de métodos
6. En la evaluaciónse habla de cuatro métodos de análisis cite cuales son.?
A) Memorándum, informe, solicitud, redacción
B) Solicitud, redacción, ejecución, planeación
C) Benchmarking, Control total de calidad,autoevaluación, simulación
D) Precisión, Orientación, información, planificación
7. Que es el Benchmarking?
A) Proceso sistemático y continuo de evaluación de los productos, servicios y procesos detrabajo de organizaciones reconocidas como líderes, con el fin de realizar mejoras organizacionales
B) Utilizada para imitar una operación o un método antes de su ejecución real , reproduciendo...
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