auditor

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN
EDUCATIVA
ADMINISTRACIÓN
GENERAL

PRIMER SEMESTRE

Articulo. La Administracion En La
Sociedad Moderna:
Perspectivas Futuras De La Administración

LEP. Jacqueline Moncada Alba
13 de Octubre de 2012

La administración en la sociedad moderna:
Perspectivas futuras de la administración

a perspectiva (del latín, perspectiva, visión a través de) es el artede dibujar
para recrear la profundidad y la posición relativa de los objetos comunes, es también
la

ilusión

visual

que,

percibida

por el

observador,

ayuda

a

determinar

la profundidad y situación de objetos a distintas distancias.

En este sentido y hablando de la tarea básica de la administración como hacer las
cosas por medio de las personas de manera eficaz yeficiente, trabajando en
conjunto para conseguir objetivos comunes. Y aplicando dichos conceptos a nuestra
sociedad moderna, en la cual entramos en una época de complejidades, cambios e
incertidumbres como la que atravesamos hoy,

Frente a estos cambios y exigencias actuales habría que profundizar sobre ¿cuales
son los factores de éxito en toda organización? ¿Qué cambios administrativostendríamos que hacer para estar acorde a las perspectivas de nuestra sociedad
moderna?

LEP. Jacqueline Moncada Alba

La administración en la sociedad moderna:
Perspectivas futuras de la administración

La tarea de la administración paso a ser la de interpretar los objetivos propuestos por
la organización y transformarlos en acción organizacional a través de la planeación,
la organización, ladirección y el control de todos los esfuerzos realizados en todas
las áreas y en todos los niveles de la organización, con el fin de alcanzar tales
objetivos de la manera mas adecuada a la situación y g arantizar la competitividad
en un mundo de negocios muy competido y complejo.

La administración es el proceso de planear,
organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos
para lograrlos objetivos organizacionales

Como administradores lo primero que tenemos que tener en claro es que debemos
estar atentos a los eventos pasados y presentes, así como las previsiones futuras y
las acciones a realizar a través de nuevos rumbos, procesos objetivos estrategias y
muy importante de tecnologías, si no incluimos esta ultimas no estaremos
cumpliendo ni iniciando a conocer lasperspectivas fututas de la administración.

En las próximas décadas, y con el surgimiento de nuevas arquitecturas
organizacionales mas adecuadas a las exigencias de la era postindustrial serán:

Crecimiento de las organizaciones.
Competencia más aguda.
Sofisticación de la tecnología.
LEP. Jacqueline Moncada Alba

La administración en la sociedad moderna:
Perspectivas futuras de laadministración

Tasas elevadas de inflación.
Globalización de la economía e internalización de los negocios
Protagonismo mayor de las organizaciones.
Estos desafíos tendrán una consecuencia para la administración de las
organizaciones:
la administración de la incertidumbre, es decir que debamos
tener en cuenta no solo la previsión, la continuidad y la estabilidad, si no también lo
imprevisible, ladiscontinuidad y la inestabilidad en todos los sectores de la actividad.
La preparación de los administradores debe ser consiente y oportuna, eficiente para
la tarea u objetivo que se quiera alcanzar, tener en mente la mejora constante,
obtener resultados favorables, diseñando formas de hacer las cosas, colaborando y
motivando a los agentes involucrados, liderar y generar confianza.
La únicaarman con que se contara será sólo los administradores inteligentes y bien
preparados, que deben saber cómo adecuar y adaptar las principales variables
empresariales entre sí.

El futuro parece complicar mas la realidad produciendo tendencias en nuestra
sociedad tales como:

De la sociedad industrial a la sociedad de la información: las tecnologías
rebasan al que no se adentre y adecue...