Auditora

Curso Administración y Estudios de Seguridad de Personal

Estudios de Seguridad de Personal

JESUS EDUARDO MORENO PELAEZ Auditor Internacional BASC

http://www.citytv.com.co/videos/288224/asi‐se‐falsifican‐ documentos‐para‐obtener‐la‐visa‐americana

Articulo canal tv 2:13

http://www.citytv.com.co/videos/288216/fasificacion-de-documentos-unarealidad-que-embarga-a-colombia

ArticuloCanal TV 2:11

Expectativas…

AGENDA

1. 2. 3. 4. 6. 7. 8. 9.

Introducción Seguridad Integral Norma y Estándares BASC Identificación de las posiciones críticas Estudio de Seguridad Personas E.S.P. Condiciones previas al ESP Verificación La Visita Domiciliaria Análisis Sociofamiliar -Económico Análisis Integral de la Información Reporte final Estudio Poligrafía ConclusionesJustificación

El robo interno en las empresas se ha incrementado dramáticamente en los últimos años. Se estima que el robo interno es una de las principales fuentes de perdidas, por encima de los robos por intrusión Aunado a esto, existe el riesgo cada vez mayor de fraudes y fuga de información confidencial por parte de empleados no confiables.

Justificación

Hasta el momento, es poco el esfuerzo quese ha hecho por implementar filtros en el proceso de selección de personal para evitar la contratación de empleados deshonestos. Un elevado filtro de selección que incluya de perdida patrimonial, además de asegurar un ambiente laboral placentero.

Estudios de Seguridad o Confiabilidad de Personas en todos los casos reduce el riesgo

“El triángulo del Robo”

MOTIVACION

OPORTUNIDADRACIONALIZACION

“El triángulo del Robo”

Según cifras internacionales, el 90% de los trabajadores ha estado involucrado en conductas deshonestas, por ejemplo, en una empresa normal, es 25% de los empleados roba habitualmente, otro 25% no robará bajo ningún concepto y el 50% restante robará si tiene la oportunidad de hacerlo.

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DEFINICIONES
3.18. OBJETIVOS DE CONTROL Y SEGURIDAD Conjunto de resultados y metas que la organización se propone alcanzar en cuanto a su actuación en materia de control y seguridad, programados cronológicamente, cuantificables y medibles. 3.21. PREVISION Acción de disponer lo conveniente para atender los requisitos de la norma y los estándares BASC.

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ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTION EN CONTROL Y SEGURIDAD 4.2.4 Previsiones La Organización debe hacer previsiones para cubrir las siguientes áreas claves: a)Planes y objetivos generales, incluyendo personal y recursos para que la organización desarrolle su política. b) Tener el suficiente conocimiento, habilidades yexperiencia en control y seguridad o el acceso a ellos con el fin de administrar sus habilidades de manera segura y confiable, de acuerdo a los requisitos legales. c) Los planes operacionales para implementar las medidas de control de los riesgos identificados en el numeral 4.2.2 y cumplir los requisitos identificados en el numeral 4.2.3 d) Planeación para el control operacional de las actividadescubiertas en el numeral 4.3.6. e) Recursos y planes para apoyar la mejora continúa del SGCS

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4.3.4 Documentación del sistema La documentación es un elemento clave para permitir a una Organización implementar un sistema exitoso de gestión en Control y Seguridad. Es útil para consolidar y conservarlos conocimientos sobre el tema, pero es indispensable mantenerla reducida al mínimo requerido para que sea efectiva y eficiente. La Organización debe asegurarse de que la documentación se encuentre disponible de acuerdo a sus necesidades, de manera tal que permita la implementación de los planes de Control y Seguridad.

Estándares BASC Versión 3-2008

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4. Seguridad del personal Deben...