auditoria administrativa
Páginas: 5 (1230 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2013
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para La Educación Universitaria
Universidad Politécnica Territorial de Aragua
“Federico Brito Figueroa”
La Victoria, Estado Aragua
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Doc. Coord.: Brito, Carmen Autoras: Arteaga, Elsy C.I. V-11.177.603Aular, Raiza C.I. V-9.535.823
Linares, Ayerin C.I. V-12.122.112
Méndez, Edry C.I. V-5.538.408
Rangel Yexi C.I. V-14.829.717
Salazar, Vilma C.I. V-17.325.386
Ulloa, Damelys C.I. V-17.965.374
La Victoria, Octubre 2012
INTRODUCCION
La Auditoría Administrativa se encuentra dentro delcampo de la Administración y forma parte primordial como medio de control y cambio.
La Auditoría Administrativa persigue controlar y comparar el estado actual de la empresa y que tan lejos está de lo que quiere ser y que medidas adoptar para alcanzar sus metas o que cambios pertinentes deben hacerse para acceder a un mejor nivel de desempeño.
Más adelante se verán los antecedentes históricos másrelevantes de la evolución de la auditoría administrativa.
ANTECEDENTES HISTORICO DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA :
Franklin, (2007), expone algunos acontecimientos que demuestran el origen y la historia de la auditoria administrativa.
El marco histórico para el estudió de la auditoría administrativa es tan extenso como la administración misma. Las iniciativas ytendencias que propiciaron el surgimiento de una es la razón de la existencia de la otra.
La primera documentada corresponde a la civilización sumeria en el año 500 a. de C., donde se encuentran evidencias de prácticas de control administrativo. En orden cronológico se deben mencionar las correspondientes a los egipcios, en el años 4000 a. de C., en las cuales se destaca el reconocimiento dela necesidad de planear, organizar y regular y, en el 2000 a. de C., el uso de consejos para ordenar las acciones de sus gobernantes.
En 1800, James Watt y Mathew Bolton desarrollaron una propuesta para estandarizar y medir procedimientos de operación;
Charles Babbage en 1832, Daniel C. McCallum en 1856 y Henry Metcalfe en 1886, realizaron valiosas aportaciones a la eficiencia operativa, aluso de organigramas y al estudio de la administración respectivamente;
En 1900 emerge de manera formal la administración científica, con los trabajos de Frederick Winslow Taylor, quien propone el método científico para analizar el trabajo y elevar la eficiencia de las tareas de producción.
En 1933, Lyndal F. Urwick sostiene la importancia de los controles para estimular la productividad de laempresa;
En 1935, James O. McKinsey propone la evaluación de todos los aspectos de una empresa, a la luz de su presente y futuro probable;
En 1945, El Instituto de Auditores Internos Norteamericanos menciona que la revisión de una empresa puede realizarse analizando sus funciones;
En 1949, Billy E. Goetz declara que la auditoría administrativa es la encargada de descubrir y corregirerrores de administración;
En 1952, William S. Spriegel y Ernest Coulter contemplan una aplicación basada en conjuntos de preguntas para captar información en una empresa;
En 1953, George R. Terry menciona la necesidad de evaluar a una organización a través de una auditoría, utilizando cuatro procedimientos: Apreciación de Conjuntos, Informal, por Comparación e Ideal;
En 1955, HaroldKoontz y Ciryl O'Donnell proponen la auto auditoría;
En 1962, William Leonard incorpora los conceptos fundamentales y programas para la ejecución de la auditoría administrativa;
En 1963, Stephen R. Michael aborda el tema de la medición del desempeño y evaluación de la eficiencia en una organización productiva;
En 1964, Dimitris N. Chorafas contempla la necesidad de que las empresas...
Ministerio del Poder Popular para La Educación Universitaria
Universidad Politécnica Territorial de Aragua
“Federico Brito Figueroa”
La Victoria, Estado Aragua
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Doc. Coord.: Brito, Carmen Autoras: Arteaga, Elsy C.I. V-11.177.603Aular, Raiza C.I. V-9.535.823
Linares, Ayerin C.I. V-12.122.112
Méndez, Edry C.I. V-5.538.408
Rangel Yexi C.I. V-14.829.717
Salazar, Vilma C.I. V-17.325.386
Ulloa, Damelys C.I. V-17.965.374
La Victoria, Octubre 2012
INTRODUCCION
La Auditoría Administrativa se encuentra dentro delcampo de la Administración y forma parte primordial como medio de control y cambio.
La Auditoría Administrativa persigue controlar y comparar el estado actual de la empresa y que tan lejos está de lo que quiere ser y que medidas adoptar para alcanzar sus metas o que cambios pertinentes deben hacerse para acceder a un mejor nivel de desempeño.
Más adelante se verán los antecedentes históricos másrelevantes de la evolución de la auditoría administrativa.
ANTECEDENTES HISTORICO DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA :
Franklin, (2007), expone algunos acontecimientos que demuestran el origen y la historia de la auditoria administrativa.
El marco histórico para el estudió de la auditoría administrativa es tan extenso como la administración misma. Las iniciativas ytendencias que propiciaron el surgimiento de una es la razón de la existencia de la otra.
La primera documentada corresponde a la civilización sumeria en el año 500 a. de C., donde se encuentran evidencias de prácticas de control administrativo. En orden cronológico se deben mencionar las correspondientes a los egipcios, en el años 4000 a. de C., en las cuales se destaca el reconocimiento dela necesidad de planear, organizar y regular y, en el 2000 a. de C., el uso de consejos para ordenar las acciones de sus gobernantes.
En 1800, James Watt y Mathew Bolton desarrollaron una propuesta para estandarizar y medir procedimientos de operación;
Charles Babbage en 1832, Daniel C. McCallum en 1856 y Henry Metcalfe en 1886, realizaron valiosas aportaciones a la eficiencia operativa, aluso de organigramas y al estudio de la administración respectivamente;
En 1900 emerge de manera formal la administración científica, con los trabajos de Frederick Winslow Taylor, quien propone el método científico para analizar el trabajo y elevar la eficiencia de las tareas de producción.
En 1933, Lyndal F. Urwick sostiene la importancia de los controles para estimular la productividad de laempresa;
En 1935, James O. McKinsey propone la evaluación de todos los aspectos de una empresa, a la luz de su presente y futuro probable;
En 1945, El Instituto de Auditores Internos Norteamericanos menciona que la revisión de una empresa puede realizarse analizando sus funciones;
En 1949, Billy E. Goetz declara que la auditoría administrativa es la encargada de descubrir y corregirerrores de administración;
En 1952, William S. Spriegel y Ernest Coulter contemplan una aplicación basada en conjuntos de preguntas para captar información en una empresa;
En 1953, George R. Terry menciona la necesidad de evaluar a una organización a través de una auditoría, utilizando cuatro procedimientos: Apreciación de Conjuntos, Informal, por Comparación e Ideal;
En 1955, HaroldKoontz y Ciryl O'Donnell proponen la auto auditoría;
En 1962, William Leonard incorpora los conceptos fundamentales y programas para la ejecución de la auditoría administrativa;
En 1963, Stephen R. Michael aborda el tema de la medición del desempeño y evaluación de la eficiencia en una organización productiva;
En 1964, Dimitris N. Chorafas contempla la necesidad de que las empresas...
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