Auditoria Administrativa
Páginas: 22 (5322 palabras)
Publicado: 7 de julio de 2011
PRESENTACIÓN
Los seres humanos tenemos diversos criterios del convivir diario, de ahí la necesidad de reglas y procedimientos que armonicen este hecho.
Para lo señalado, la sana reflexión permitirá actuar como profesionales honestos, encuadrando nuestras actividades en atributos morales, subordinando los intereses personales a los comunitarios, con sentido de lealtad al papel de profesionalen bien de la sociedad.
Este documento contiene la recopilación de algunas obras de Auditoría y Control Interno, con el fin de orientar al estudiante con una visión más amplia de la materia.
Ricardo Cortés M.
CONTENIDO
UNIDAD I: Control Interno
Definiciones
Elementos
UNIDAD II: Auditoría Administrativa
Introducción
Antecedentes
DefinicionesImportancia
Objetivos
Principios
Las E de la Auditoría
Normas del Auditor
Alcance
Campo de Aplicación
UNIDAD III: Proceso de Auditoría
Conocimiento Preliminar
Planificación
Ejecución
Comunicación de Resultados
Seguimiento
BIBLIOGRAFÍA
• STONER, James; Administración, 3era. Edición, MacGraw-Hill, México D.F.2004.
• PERDOMO MORENO, Abraham; Auditoria, Tomo III, MacGraw Hill, California. 2003.
• SERNA GOMEZ, Humberto; Planeación y Gestión Estratégica, Legis Editores S.A., Bogota 2004.
• FERNÁNDEZ ARENA, José Antonio; Auditoría Administrativa; Edit. UTHEA, 2da. Edición, México. 2003.
PRIMERA UNIDAD
CONTROL INTERNO
Definiciones
ElementosAmbiente de Control
Sistema Contable
Procedimiento de Control
1. CONTROL INTERNO
1.1. DEFINICIONES:
Proceso a través del cual se desarrolla un conjunto de actividades de verificación, comparación y validación de cifras, procedimientos, políticas, programas y resultados con el fin de garantizar que la entidad pueda alcanzar las metas yobjetivos previstos.
La estructura de Control Interno de una entidad consiste en las políticas y procedimientos establecidos para proporcionar una seguridad razonable de poder lograr los objetivos específicos de la entidad.
1.2. ELEMENTOS:
Los Elementos del Control Interno son:
a. El ambiente de Control
b. El sistema contable
c. Los procedimientos de Control
1.2.1 AMBIENTE DECONTROL.-
Es el elemento que representa la combinación de factores que impactan las políticas -generales y específicas- y procedimientos de una entidad fortaleciendo o debilitando sus controles.
En este se muestra la importancia que la administración le otorga a los controles establecidos.
• Estructura de organización de la entidad
• Funcionamiento del consejo de administración y sus comités.• Métodos para asignar autoridad y responsabilidad
• Métodos de control administrativo para supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de las políticas y procedimientos, incluyendo las funciones de auditoría interna.
• Políticas y prácticas de personal.
• Influencias externas que afecten las operaciones y prácticas de la entidad.
1.2.2. SISTEMA CONTABLE.-
Son los registros,procedimientos y métodos establecidos para identificar, captar, analizar, clasificar, registrar y producir información cuantitativa de las operaciones que realiza una entidad.
La contabilidad capta las operaciones, las procesa y produce información financiera, necesaria para que los usuarios tomen decisiones.
Pero dichas decisiones se tomarán adecuadamente cuando la información financiera poseadeterminadas características, a saber:
La información financiera será:
• Útil; en cuanto a su contenido y oportunidad
• Confiable; cuando la organización cuente con un sistema que permita: Estabilidad, Objetividad y verificabilidad
1.2.3. PROCEDIMIENTOS DE CONTROL.-
El elemento adicional al ambiente de control y al sistema de contabilidad, que establece la administración para el logro...
Los seres humanos tenemos diversos criterios del convivir diario, de ahí la necesidad de reglas y procedimientos que armonicen este hecho.
Para lo señalado, la sana reflexión permitirá actuar como profesionales honestos, encuadrando nuestras actividades en atributos morales, subordinando los intereses personales a los comunitarios, con sentido de lealtad al papel de profesionalen bien de la sociedad.
Este documento contiene la recopilación de algunas obras de Auditoría y Control Interno, con el fin de orientar al estudiante con una visión más amplia de la materia.
Ricardo Cortés M.
CONTENIDO
UNIDAD I: Control Interno
Definiciones
Elementos
UNIDAD II: Auditoría Administrativa
Introducción
Antecedentes
DefinicionesImportancia
Objetivos
Principios
Las E de la Auditoría
Normas del Auditor
Alcance
Campo de Aplicación
UNIDAD III: Proceso de Auditoría
Conocimiento Preliminar
Planificación
Ejecución
Comunicación de Resultados
Seguimiento
BIBLIOGRAFÍA
• STONER, James; Administración, 3era. Edición, MacGraw-Hill, México D.F.2004.
• PERDOMO MORENO, Abraham; Auditoria, Tomo III, MacGraw Hill, California. 2003.
• SERNA GOMEZ, Humberto; Planeación y Gestión Estratégica, Legis Editores S.A., Bogota 2004.
• FERNÁNDEZ ARENA, José Antonio; Auditoría Administrativa; Edit. UTHEA, 2da. Edición, México. 2003.
PRIMERA UNIDAD
CONTROL INTERNO
Definiciones
ElementosAmbiente de Control
Sistema Contable
Procedimiento de Control
1. CONTROL INTERNO
1.1. DEFINICIONES:
Proceso a través del cual se desarrolla un conjunto de actividades de verificación, comparación y validación de cifras, procedimientos, políticas, programas y resultados con el fin de garantizar que la entidad pueda alcanzar las metas yobjetivos previstos.
La estructura de Control Interno de una entidad consiste en las políticas y procedimientos establecidos para proporcionar una seguridad razonable de poder lograr los objetivos específicos de la entidad.
1.2. ELEMENTOS:
Los Elementos del Control Interno son:
a. El ambiente de Control
b. El sistema contable
c. Los procedimientos de Control
1.2.1 AMBIENTE DECONTROL.-
Es el elemento que representa la combinación de factores que impactan las políticas -generales y específicas- y procedimientos de una entidad fortaleciendo o debilitando sus controles.
En este se muestra la importancia que la administración le otorga a los controles establecidos.
• Estructura de organización de la entidad
• Funcionamiento del consejo de administración y sus comités.• Métodos para asignar autoridad y responsabilidad
• Métodos de control administrativo para supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de las políticas y procedimientos, incluyendo las funciones de auditoría interna.
• Políticas y prácticas de personal.
• Influencias externas que afecten las operaciones y prácticas de la entidad.
1.2.2. SISTEMA CONTABLE.-
Son los registros,procedimientos y métodos establecidos para identificar, captar, analizar, clasificar, registrar y producir información cuantitativa de las operaciones que realiza una entidad.
La contabilidad capta las operaciones, las procesa y produce información financiera, necesaria para que los usuarios tomen decisiones.
Pero dichas decisiones se tomarán adecuadamente cuando la información financiera poseadeterminadas características, a saber:
La información financiera será:
• Útil; en cuanto a su contenido y oportunidad
• Confiable; cuando la organización cuente con un sistema que permita: Estabilidad, Objetividad y verificabilidad
1.2.3. PROCEDIMIENTOS DE CONTROL.-
El elemento adicional al ambiente de control y al sistema de contabilidad, que establece la administración para el logro...
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