Auditoria Administrativa

AUDITORIA ADMINISTRATIVA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN CENTROS DE TRABAJO
AUDITORIA ADMINISTRATIVA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN CENTROS DE TRABAJO
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MARCO JURÍDICO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE
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CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. DE ACUERDO CON LA CONSTITUCIÓN, LOS EMPRESARIOS SONRESPONSABLES DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LOS TRABAJADORES, SUFRIDAS CON MOTIVO O EN EJERCICIO DE LA PROFESIÓN O TRABAJO QUE EJECUTEN.
POR TANTO, LOS PATRONES DEBEN:
* PAGAR LA INDEMNIZACIÓN, SEGÚN LA CONSECUENCIA DE MUERTE, INCAPACIDAD TEMPORAL O PERMANENTE, DE ACUERDO CON LAS LEYES.
* OBSERVAR LOS PRECEPTOS LEGALES SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE Y ADOPTARMEDIDAS PARA PREVENIR ACCIDENTES EN EL USO DE MÁQUINAS, INSTRUMENTOS Y MATERIALES DE TRABAJO.
* PROPORCIONAR CAPACITACIÓN A LOS TRABAJADORES..
LA CONSTITUCIÓN DISPONE QUE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL (LSS), ENTRE OTRAS, COMPRENDERÁ SEGUROS DE ENFERMEDADES Y ACCIDENTES DE TRABAJO.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO (LFT).
ENTRE OTROS, DEFINE LOS CONCEPTOS DE RIESGOS, ACCIDENTE Y ENFERMEDAD DELTRABAJO, Y TIPOS DE INCAPACIDAD: TEMPORAL, PERMANENTE, PARCIAL Y PERMANENTE TOTAL.
RIGE SOBRE: LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, OBLIGACIONES DE LOS PATRONES Y TRABAJADORES, COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE Y CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO, ENTRE OTROS.

LEY DEL SEGURO SOCIAL (LSS). ESTA LEY COMPRENDE EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO, Y RIESGOS, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO, PRINCIPALMENTE.LEY GENERAL DE SALUD (LGS). SE ENCARGA DE LAS REGLAS SOBRE PREVENCIÓN Y CONTROL DE ENFERMEDADES Y ACCIDENTES.

REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE (RFSH).
ESTE REGLAMENTO TIENE POR OBJETO ESTABLECER LAS MEDIDAS NECESARIAS DE PREVENCIÓN DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO, TENDENTES A LOGRAR QUE LA PRESTACIÓN DEL TRABAJO SE DESARROLLE EN CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE YAMBIENTE ADECUADO PARA LOS TRABAJADORES, CONFORME CON LO DISPUESTO EN LA LFT Y LOS TRATADOS INTERNACIONALES CELEBRADOS Y RATIFICADOS POR MÉXICO EN DICHAS MATERIAS.
EL REGLAMENTO TRATA ASPECTOS COMO:
* CONDICIONES DE SEGURIDAD.
* EDIFICIOS Y LOCALES.
* COMBATE DE INCENDIOS.
* EQUIPO, MAQUINARIA, RECIPIENTES SUJETOS A PRESIÓN Y GENERADORES DE VAPOR Y CALDERAS.
* INSTALACIONESELÉCTRICAS.
* HERRAMIENTAS.
* MANEJO, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES EN GENERAL; MATERIALES Y SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS.
* CONDICIONES DE HIGIENE:
* RUIDO Y VIBRACIONES.
* RADIACIONES IONIZANTES Y NO IONIZANTES.
* SUSTANCIAS QUÍMICAS CONTAMINANTES: SÓLIDAS, LIQUIDAS Y GASEOSAS.
* AGENTES CONTAMINANTES BIOLÓGICOS.
* PRESIONES AMBIENTALES ANORMALES.
*CONDICIONES TÉRMICAS DE AMBIENTE DE TRABAJO.
* ILUMINACIÓN.
* VENTILACIÓN.
* EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL.
* ERGONOMÍA.
* SERVICIOS PARA EL PERSONAL.
*
NORMAS OFICIALES MEXICANAS. LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL HA EXPEDIDO NORMAS OFICIALES MEXICANAS (NOM) EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO, CON BASE EN LA LEY FEDERAL SOBRE METROLOGÍA YNORMALIZACIÓN (LFSMN) Y EL RFSH.
LAS NORMAS EMITIDAS SE REFIEREN, ENTRE OTROS, A TEMAS COMO:
* COLORES Y SEÑALES.
* CONDICIONES TÉRMICAS AMBIENTALES.
* EDIFICIOS Y LOCALES.
* ELECTRICIDAD.
* EQUIPO DE PROTECCIÓN PEERSONAL.
* ESTADÍSTICA.
* EXPLOSIVOS.
* EXTINTORES.
* GRÚAS Y MONTACARGAS.
* ILUMINACIÓN.
* INCENDIOS.
* MAQUINARIA Y EQUIPO.
* MATERIALES.* PRESIONES AMBIENTALES ANORMALES.
* RADIACIONES ELECTROMAGNÉTICAS NO IONIZANTES Y RADIACIONES IONIZANTES.
* RECIPIENTES SUJETOS A PRESIÓN.
* RUIDO.
* SOLDADURA Y CORTE.
* SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS.
* VENTILACIÓN.
* VIBRACIONES.
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OBJETIVO DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA DE LA SEGURIDAD E HIGIENE
EL OBJETIVO...