Auditoria Administrativa

1.           ¿Cómo definimos la administración?
2.           ¿Qué es eficiencia?
3.           ¿Qué es eficacia?
4.           ¿Qué es proceso administrativo? ¿Cuáles son las etapas que lo componen,defina cada una de ellas?
5.           Defina auditoría administrativa.
6.           ¿Por qué el autor afirma que la auditoría administrativa es una herramienta fundamental para impulsar elcrecimiento de las organizaciones?
7.           ¿Cuáles son los objetivos de la auditoría administrativa? Explique 1 de ellos.
8.           ¿Cuál es el área de influencia (alcance) que abarca una auditoríaadministrativa?
9.           Mencione los tipos de organización productiva (sectores) en los que puede instrumentarse la auditoría administrativa.
10.        ¿A qué se refiere el autor con respectoa formación académica?
11.        ¿Qué es formación empírica?
12.        Entre los conocimientos idóneos del auditor para coadyuvar a la preparación y realización de la auditoría destacan…(mencione 5 de ellos).
13.        Mencione 5 características que debe cumplir el auditor para ejecutar su tarea. Explique una de ellas.
14.        ¿Cuáles son las áreas sustantivas de una organización?Explique mediante un ejemplo.
15.        ¿Cuáles son los impedimentos a los que normalmente se enfrenta el auditor al realizar su tarea? Mediante un ejemplo explique cada una.
16.        Mencione 5normas profesionales del auditor y explique 2 de ellas.
17.        Mencione 2 ventajas y 2 desventajas de los auditores internos y externos.
18.        ¿Cuál es el propósito de la metodología de laauditoría administrativa?
19.        ¿Cuál es la función (adicional) que cumple la metodología de la auditoría administrativa?
20.        ¿Cuáles son las etapas que integran la metodología de laauditoría administrativa?
21.        Dentro de los factores fundamentales para el estudio de la organización, el autor señala 2 vertientes ¿Cuáles son?
22.        ¿Qué factores se revisan en la auditoría...