auditoria administrativa



REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD ALEJANDRO DE HUMBOLDT


Ensayo:
PAPELES DE TRABAJO (PRESENTACIÓN)Valencia, Marzo 2014

PAPELES DE TRABAJO

PRESENTACIÓN GENERAL:
Los papeles de trabajo deben contener los requisitos mínimos siguientes:
El nombre de la compañía sujeta a evaluación.
Áreaque se va a revisar.
Fecha de auditoria.
La firma o inicial de la persona que preparó la cédula y las de quienes lleven a cabo la supervisión en sus diferentes niveles.
Fecha en que la cédula fuepreparada.
Un adecuado sistema de referencias dentro del conjunto de papeles de trabajo.
Cruce de la información indicando las hojas donde proceden y las hojas a donde pasan.
Marcas de auditoria y susrespectivas explicaciones.
Fuente de obtención de la información.
Los saldos ajustados en los papeles de trabajo de cada cédula analítica debe concordar con las sumarias y estas con el balance decomprobación.


MARCAS DE AUDITORIA 

La forma de las marcas deben ser lo más sencillas posibles pero a la vez distintiva, de manera que no haya confusión entre las diferentes marcas que se usenen el trabajo. Generalmente las marcas se transcriben utilizando color rojo o azul, para así lograr su identificación inmediata en las partidas en las que fueron anotadas. (Ver Cuadro N° 1).Cuadro N° 1
SIMBOLO
SIGNIFICADO
Ù
Sumado (vertical y horizontal)
£
Cotejado contra libro mayor
?
Cotejado contra libro auxiliar
¥
Verificado físicamente
»
Cálculos matemáticos verificados
WComprobante de cheque examinado
@
Cotejado contra  fuente externa
A-Z
Nota explicativa
N/A
Procedimiento no aplicable
H1-n
Hallazgo de auditoria
C/I1-n
Hallazgo de control interno
P/IPapel de trabajo proporcionado por la Institución


INDICES DE REFERENCIA

Para facilitar su localización, los papeles de trabajo se marcan con índices que indiquen claramente la sección del...