Auditoria De Gestion

EVALUACION DEL CONTROL INTERNO
La evaluación del sistema de control interno define las
Mediante el examen y objetivos del control interno, registros y evaluación de los estados financieros y estructuras y procedimientos administrativos se crea la confianza que la entidad debe presentar frente a la sociedad. La evaluación del sistema de control interno basado en principios, reglas, normas,procedimientos y sistemas de reconocido valor técnico es el fundamento de la realización de una buena auditoría.

1-CITAR-Técnicas de Relevamiento de Datos


Conceptos Generales

✓ El objeto de esta fase es "Determinar la situación existente en el sistema actual".
✓ Es una investigación detallada de las áreas componentes de la organización.
✓ Puede durar entre 20 y 40 días,dependiendo de la magnitud y sobre todo de la complejidad del sistema afectado.
✓ Técnicas para la recolección de datos y documentos:
Entrevista personal.
Observación personal.
Investigación.
Reunión de trabajo.
Cuestionario.
Estimaciones.
Muestreo.
Redacción de informes.
Diseños gráficos de proceso.


2-CITAR-Métodos para el relevamiento deinformación:
Existen diferentes métodos para obtener la información
Dichos métodos pueden ser:
✓ Entrevista personal.
✓ Encuesta escrita.
✓ Encuesta grupal.
✓ Observación personal.
✓ Estudio de documentación.
✓ La entrevista personal: Consiste en un intercambio directo de información entre el Analista y un integrante de la organización.
✓ La encuesta escrita:Características: Se desarrolla mediante el diseño de cuestionarios específicos que se dirigen a los empleados de la empresa vinculados con la investigación.
✓ La encuesta grupal: Brinda mayor uniformidad en las respuestas de los entrevistados ya que el analista brinda orientación.
✓ La observación personal: Se obtiene información, por simple visualización.
✓ El estudio dedocumentación: Involucra la búsqueda y análisis de documentos existentes vinculados al estudio.

 
4-COMENTO: INFLUENCIA SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS DE AUDITORÍA
 
La evaluación del Control Interno tiene una gran influencia sobre los procedimientos de Auditoría a desarrollar pues de acuerdo a las fortalezas y debilidades encontradas en el sistema, el auditor puede determinar las pruebas a realizar, laextensión de las mismas y la oportunidad en que estas deban ser practicadas.  La evaluación del Control Interno le indicará al auditor el grado de confianza que deberá tener en el mismo y en qué puntos se deberán aplicar con mayor rigor las pruebas necesarias para la obtención de la evidencia suficiente y competente.
 
En la medida que el Control Interno muestre grandes fortalezas, las pruebas y laextensión de las mismas será menor, por el contrario en el caso de las debilidades, el auditor debe intensificar su trabajo y ampliar en lo posible la extensión de cada prueba y variar la oportunidad de su aplicación.
 
El examen de control interno se realiza en cada examen de Estados Financieros, y no puede en manera alguna obviarse con el pretexto de haber sido realizado en la anteriorAuditoría, pues todo sistema de control, tiende a deteriorase fácilmente y a perder los objetivos para los cuales se diseñó.  Esta práctica garantiza la confiabilidad en los registros contables.
 
5-COMENTO: INFLUENCIA SOBRE EL DICTAMEN DEL AUDITOR
 
El Control Interno es utilizado por el Contador Público, como se dijo, para fundamentar su confianza en los registros contables, los cuales son la basepara obtención de los Estados Financieros sobre los que emitirá una opinión profesional en su dictamen.    El objetivo de la Auditoría es el dictamen en el cual el Contador emitirá su opinión sin ninguna salvedad en el evento que se satisfaga de la evidencia suficiente y competente encontrada.   Si la evaluación del Control Interno no le permite depositar en él toda su confianza y si no tiene...