Auditoria interna

Auditoria interna
Auditoria externa
La auditoría interna es un proceso cuya responsabilidad parte de la Alta Gerencia de las compañías, y se encuentra diseñada para proporcionar una seguridadrazonable sobre el logro de los objetivos de la organización. Estos objetivos han sido clasificados en:
Establecimiento de estrategias para toda la empresa
Efectividad y eficiencia de las operacionesConfiabilidad de la información financiera
Cumplimiento con las leyes, reglamentos, normas y políticas


La Auditoría Externa examina y evalúa cualquiera de los sistemas de información de unaorganización y emite una opinión independiente sobre los mismos, pero las empresas generalmente requieren de l o anterior para otorgar validez ante los usuarios del producto de este, por lo cualtradicionalmente se ha asociado el término Auditoria Externa a Auditoria de Estados Financieros, lo cual como se observa no es totalmente equivalente.

CLASES DE PAPELES DE TRABAJO
Se les acostumbraclasificar desde dos puntos de vista:
POR SU USO
- Papeles de uso continuo
Como su nombre lo indica, son aquellos que se usarán continuamente siendo útiles para la comprobación de las cuentas no sólo enel período en el que se preparan, sino también en ejercicios futuros; sus datos se refieren normalmente al pasado, al presente y al futuro.
ejemplo: en colsubsidio le dan la oportunidad a Ana, Juan yMarta de firmar contrato a termino indefinido les piden firmalo y entregarlo para archivarlo y hacerle seguimiento constate y comprar que sus contratos estan a termino indefinido.
- Papeles de usotemporal.
se elaboran y se obtienen en e transcurso de la auditoria En ellos se deja constancia o evidencia del proceso de planeación y del programa de auditoría;

POR SU CONTENIDO
-Hoja detrabajo
.es una herramienta contable considerada como un borrador de trabajo para el contador, que permite al usuario poder observar el ajuste de los saldos, de las cuentas en las cuales se haya obtenido...