AUDITORIA PAPELES DE TRABAJO

Son los documentos en los que el auditor

DEFINICION
DEe LOS
PAPELES
DE
registra los datos
informaciones
obtenidas
en su examen y los resultados de las pruebas
TRABAJO
realizadas.

OBJETIVOS DE LOS PAPELES DE
TRABAJO
•

El objetivo general de los papeles de trabajo es
ayudar al auditor a garantizar en forma
adecuada que una auditoria se hizo de acuerdo
a las normas de auditoria generalmenteaceptadas. Los papeles de trabajo, dado que
corresponden a la auditoria del año actual son
una base para planificar la auditoria, un registro
de las evidencias acumuladas y los resultados
de las pruebas, datos para determinar el tipo
adecuado de informe de auditoria, y una base
de análisis para los supervisores y socios.

OBJETIVOS DE LOS PAPELES DE
TRABAJO
• Los objetivos fundamentales de lospapeles de trabajo
•
•
•
•
•
•
•

son:
Facilitar la preparación del informe.
Comprobar y explicar en detalle las opiniones y
conclusiones resumidas en el informe.
Proporcionar información para la preparación de
declaraciones tributarias e informe para los organismos
de control y vigilancia del estado.
Coordinar y organizar todas las fases del trabajo.
Proveer un registro histórico permanente de lainformación examinada y los procedimientos de
auditoria aplicados.
Servir de guía en revisiones subsecuentes.
Cumplir con las disposiciones legales.

Para realizar el trabajo de acuerdo con las

normas profesionales, el contador público
debe conceder importancia a la preparación
de los papeles de trabajo. Para cumplir con
esta finalidad, debe en primer término,
efectuar un trabajo completo y librede
información superflua y organizar los papeles
de trabajo en forma tal que facilite la rápida
localización y entendimiento fácil por parte de
otras personas.

• Los papeles de trabajo, se consideran

completos cuando reflejan en forma clara los
datos significativos contenidos en los
registros, los métodos de comprobación
utilizados y la evidencia adicional necesaria
para la formación de unaopinión y
preparación del informe. Además, deben
identificar claramente las expresiones
informativas y los elementos de juicio o
criterio

• Cualquier información o cifras contenidas en

el informe del contador público deberán estar
respaldadas en los papeles de trabajo. A
medida que el profesional avanza en su
trabajo debe considerar los problemas que
pueden presentarse en la preparación de suinforme y anticiparse a incluir en los papeles
de trabajo, los comentarios y explicaciones
pertinentes. Se deben hacer amplios
comentarios explicativos a cualquier planilla o
análisis preparado durante el trabajo.

• Los papeles de trabajo no están limitados a

información cuantitativa, por consiguiente, se
deben incluir en ellos notas y explicaciones que
registren en forma completa el trabajoefectuado
por el contador público, las razones que le
asistieron para seguir ciertos procedimientos y
omitir otros y su opinión respecto a la calidad de
la información examinada, lo razonable de los
controles internos en vigor y la competencia de
las personas responsables de las operaciones o
registros sujetos a revisión.

• Estos también deben ser revisados por los supervisores

para determinar loadecuado y eficiente del trabajo del
auxiliar sujeto a supervisión. En tales revisiones, los
papeles de trabajo deberán hablar por sí mismos; estar
completos, legibles y organizados sistemáticamente, de
tal manera que no sean necesarias informaciones
suplementarias e interpretaciones por parte de quien
los preparó.
• Debe tenerse presente que muchas veces, el informe
no es preparado por la persona queefectuó el examen
sino por un supervisor, quien debe estar en condiciones
de cumplir con su cometido sin la necesidad de
interrogar continuamente al auxiliar responsable de la
elaboración de los papeles de trabajo.

PREPARACION, CONTENIDO Y ESTRUCTURA
GENERAL
cliente y ejercicio a revisar
fecha
nombre y apellidos del sujeto
objeto de los mismos
cuando el auditor utilice marca o símbolo...