Auditoria pruebas selectivas

Páginas: 17 (4213 palabras) Publicado: 18 de septiembre de 2010
UNAMFES-C |
AUDITORIAPRUEBAS SELECTIVAS |

INDICE
* Índice--------------------------------------------------------------------------------------------1
* Introducción-----------------------------------------------------------------------------------2
* El muestreo en la Auditoría----------------------------------------------------------------3
* ConceptosSubyacentes---------------------------------------------------------------------4
* Evaluación De Errores-----------------------------------------------------------------------6
* Evidencia en papeles de Trabajo----------------------------------------------------------7
* Técnicas de selección de muestras de auditoría----------------------------------------9
* Muestreo deCriterio-----------------------------------------------------------------------10
* Muestreo Estadístico-----------------------------------------------------------------------11
* Muestreo estadístico sobre importes acumulados-----------------------------------13
* Sub-muestreo--------------------------------------------------------------------------------16
* Proyección y evaluación deerrores-----------------------------------------------------16
* Muestreo de Variables---------------------------------------------------------------------17
* Muestreo de Atributos---------------------------------------------------------------------18
* Conclusión------------------------------------------------------------------------------------20
*Bibliografía-----------------------------------------------------------------------------------21





INTRODUCCION

El propósito de estos métodos de muestreo es establecer normas y proporcionar lineamientos sobre el uso de procedimientos de muestreo en la auditoría y otros medios de selección de partidas para reunir evidencia en la auditoría.

En el caso de que no es posible medir o contar las unidades, se puedeproceder seleccionando algunos ejemplares del universo y hacer con ellos observaciones que pueden ser las mismas o muy aproximadas a las que se hicieran si se revisara totalmente el universo que conforman la parte. Este procedimiento recibe el nombre de muestreo y la unidad seleccionada se denomina muestra.

Entre mas muestras se seleccionan y más pruebas de auditoría se realicen de la población,ms elementos de juicio tendrá el auditor para expresar su opinión.

Al diseñar los procedimientos de auditoría, el auditor deberá determinar los medios apropiados para seleccionar las partidas sujetas a prueba a fin de reunir evidencia en la auditoría que cumpla los objetivos de ésta.

EL MUESTREO EN LA AUDITORIA

TIPOS DE MUESTREO

Dentro del campo del muestreo en la auditoría existendos grandes que representan corrientes de aplicación que pueden llevarse a la práctica atendiendo al propio criterio, conocimientos, juicio y otorgamiento del auditor, en función de los resultados que espera su trabajo. Estos dos grupos son: muestreo de criterio y muestreo estadístico los cuales a su vez están integrados por diferentes tipos de muestreo, algunos de los cuales se analizaran.El muestreo puede fundamentarse según las circunstancias, en muestreo a criterio o juicio del auditor (también llamado muestreo dirigido por algunos auditores) o en muestreo sobre métodos estadísticos. Ambos procedimientos no son excluyentes entre si, por lo que pueden ser aplicados en forma simultanea para ello el auditor habrá de identificar claramente sus necesidades y tomar en cuenta lascaracterísticas de cada tipo de muestreo para estar en condiciones de elegir lo que más le convenga en situaciones específicas.

Plan de muestreo
La elección por parte del auditor, del tipo de muestreo (de criterio estadístico) o aplicar en asignación de auditoría complementado con la técnica de selección de muestras que mas se ajuste a sus necesidades, derivará en un plan de muestreo....
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