auditoria

Páginas: 16 (3778 palabras) Publicado: 7 de abril de 2013
COLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA
PLANTEL AZTAHUACAN

C.P. CUAUHTEMOC OSORIO VILLAFAÑE

OPERACION DEL PROCESO DE AUDITORIA

GRUPO: 602

INTEGRANTES:
BARRANCO GARCIA MARIBEL
GEORGE ARELLANO SANDRA
FLORES ALAMILLA DULCE DIANEY
FLORESMARTINEZ CINTIA SELENE
LAZARO CRUZ LORENA
MARTINEZ ALVAREZ E. JIMENA
MENDEZ CARMONA GPE. MARLENE


OPERACION DEL PROCESO DEAUDITORIA

1. Preparación de la información financiera y operativa de la empresa.

1.2. Comprobación de la información documental que apoya o sustenta una operación realizada por la empresa , ya sea original que se apegue a las disposiciones establecidas mediante las técnicas de inspección completa, observación completa, muestreo y comparación selectiva.

1.2.1. Desarrolla el procedimiento paraevaluar un documento de procedencia considerando los siguientes datos:
Descripción del documento
Investigación del proceso
Estudio de la actividad
Comprobación de la autenticidad

A. APLICACIÓN DE LAS TECNICAS EN DESARROLLO DE LA AUDITORIA
Estudio general
Entrevista
Cuestionario
Comparación
Examen de control interno
Análisis
Confirmación
Positiva
Negativa
Nula
InvestigaciónDeclaración
Certificación
Observación
Calculo

B. COMPROBACION DE DOCUMENTOS
Visitas domiciliarias
Llamadas telefónicas
Solicitud escrita

BOLETINES

PROPOSITO: Que el estudiante o quipo identifique el desarrollo de sus conocimientos, habilidades y estrategias y la utilización de las técnicas prudentes con respecto a los documentos originales haciendo uso del proceso para solicitar lainformación en caso de que exista una dudad de procedencia.
ACTIVIDAD
1. Elaborar la actividad núm. 2
OPINION PERSONAL



















A. APLICACIÓN DE LAS TECNICAS EN DESARROLLO DE LA AUDITORIA

Estudio general
La primera técnica de auditoría que es la del estudio general se refiere principalmente a la apreciación que el auditor hace de la fisonomía o característicasgenerales de las empresas, en donde sus estados financieros y sus elementos de ambos y de las partes importantes significativas o extraordinarias de ellos pueden requerir atención especial.
La apreciación se hace aplicando el juicio profesional mismo que se ha adquirido por la experiencia del auditor, basándose en su experiencia el auditor puede apreciar claramente las característicasfundamentales de los saldos de unas cuentas, asimismo puede apreciar claramente la importancia relativa de algunas cuentas, y por lo tanto sabe que cuentas requieren de mayor atención.
Esta técnica del estudio general puede aplicarse tanto en forma formal como de forma informal, se aplica en forma calculando se aplica a ciertos recursos técnicos como es la elaboración de los estados financieros comparativospara observar sus variaciones más importantes, y es aplicado en forma informal, cuando se hace por la sola lectura de los estados financieros, de cuentas o documentos sometidos a ellos, en pocas palabras el estudio general es tener una radiografía de la empresa.

Entrevista
Las entrevistas constituyen un elemento clave de las auditorias que se necesitan ciertas habilidades para que agreguenvalor.
Las entrevistas pueden proporcionar información clave para comprender los éxitos y desafíos de la empresa.
Las entrevistas deben ser: detallista, diplomática, respetuosa, segura, decidida, persistente.








Cuestionario








Comparación
Es la o obtención de información, datos y comentarios de los funcionarios y empleados de la propia empresa. Con esta técnica, elauditor puede obtener conocimiento y formarse un juicio sobre algunos saldos u operaciones realizadas por la empresa. Por ejemplo, el auditor puede formarse su opinión sobre la cobrabilidad de los saldos de deudores, mediante informaciones y comentarios que obtenga de los jefes de los departamentos de crédito y cobranzas de la empresa.








Examen de control interno


Análisis...
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