Auditoria

Páginas: 6 (1294 palabras) Publicado: 19 de mayo de 2013
Preguntas


1. Defina que es una “Empresa”, sus principales componentes y comente brevemente como pueden ser clasificadas.

2. ¿A que se refiere el concepto de “Gobierno Empresarial” o “Corporate Gobernance”?.

3. Comente brevemente el significado de las siguientes siglas: SOX, COBIT, ISO

4. ¿Qué es CMM y cuáles son los distintos niveles que plantea?

5. ¿Cuáles son las principalesdiferencias entre el concepto de Auditoria y el de Consultoría?.

6. ¿Cómo fue la evolución de la Auditoria Informática en las empresas?

7. Desarrolle las distintas áreas de incumbencia profesional que le son requeridas a un Auditor de Sistemas para llevar adelante sus labores diarias.

8. ¿Como podría armarse un sector de Auditoria Informática en las empresas y cuáles serían las principalesfunciones de sus integrantes?

9. ¿Cuales son los distintos tipos de prueba que puede realizar un auditor en su trabajo?. De un ejemplo de cada una de ellas.

10. Enuncie las principales fases que deben tenerse en cuenta para antes de llevar adelante la ejecución de una auditoría.

11. ¿Cuáles son las principales técnicas de recopilación de evidencia?, Cuál es la más importante y porqué?12. Comente brevemente los riesgos que corre un Auditor cuando lleva adelante una auditoría.


Respuestas

1. Definición de empresa:
Es el conjunto de recursos (muebles, materiales, humanos) coordinados u organizados que a través de bienes o servicios para la comunidad tienen el objetivo de obtener beneficios económicos.
Requiere una razón de ser (Objetivos) que se materializan medianteuna “misión, visión y estrategia” a seguir para la empresa.

Componentes o recursos de las empresas:

• Factores Activos: Producen algún tipo de transformación dentro de las empresas.

o Recursos Humanos: Es el elemento activo (dueños, accionistas, socios, trabajadores).

• Factores Pasivos: Elementos de soporte que colaboran para alcanzar los objetivos de la empresa.

o Recursosmateriales:
 Dinero para adquirir los recursos. (1. Fuentes propias-Propietarios: aportaciones, utilidades, 2. Fuentes ajenas- Acreedores: préstamos, créditos.)
 Materias primas o insumos que se transforman en un proceso y se convierte en productos denominados bienes o servicios.
 Inmuebles, instalaciones y rodados necesarios para llevar a cabo el proceso productivo y las actividades.
 Maquinariay herramientas utilizadas en el proceso productivo.

o Recursos naturales:
 Tierra, agua, aire, gas, y energía en todas sus formas (electricidad, solar, hídrica, combustible).

o Recursos tecnológicos:
 Medios para lograr un objetivo, son los modos de obrar, hacer producir (métodos, técnicas y procedimientos utilizados en la organización).

o Recursos cognitivos:
 Ideas,conocimientos, información originada en el intelecto humano y en el avance tecnológico y científico.

o Recursos intangibles:
 Marcas, nombres y prestigio, para acceder y posicionarse en el mercado.

Formas de clasificación de una empresa:

• Según la Actividad Económica

o Sector Primario / Industriales: Actividad vinculada al uso de recursos de la naturaleza.(Tipo: Minería, Agricultura, etc.) Laactividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas.

o Sector Secundario: Transformación de los recursos naturales en bienes (Tipo: Industria y Construcción). Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra/venta de productos terminados.



o Sector Terciario:Producción de servicios y comercio (Tipo: Turismo, Banca, etc.). Son aquellas que brindan servicio a la comunidad.

• Según la forma jurídica
o Empresa Individual
o Empresa Societaria: SA, SRL, Capital y trabajo, etc.
o Las cooperativas u otras organizaciones de la economía social o Trueque.

• Según el tamaño
o Micro emprendimientos
o PYME
o Gran Empresa

• Según el Ámbito de...
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