auditoria

ÍNDICE


INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………….3

ANTECEDENTES……………………………………………………………………….3

MEMBRESÍA IMAI – THE IIA…………………………………………………………4

BOLSA DE TRABAJO …………………………………………………………………..5

MARCO INTERNACIONAL PARA LA PRÁCTICA PROFESIONAL………………..5

PROGRAMAS Y TIPOS DE CERTIFICACIONES …………………………………….6

SEMINARIO DE PREPARACIÓN – PRIMER SEMESTRE 2013………………………15SERVICIOS………………………………………………………………………………..15

CONTACTOS……………………………………………………………………………16

CONCLUSION………………………………………………………………………….16


INTRODUCCIÓN
En este trabajo podemos encontrar más acerca delimai ya q nos podemos enterar de las cosas con las q cuenta cómo podemos hacerle para poder entrar al instituto de los tipos de certificaciones y muchos cosas más q nos podrían servir en nuestra preparación y como poder llegar acertificarnos con los diferentes tipos de certificaciones que existen
ANTECEDENTES
El Instituto Mexicano de Auditores Internos, A.C. (IMAI) legalmente constituido en 1984, es un foro abierto a la capacitación y a la investigación en las áreas de Auditoría Interna y Control. La necesidad de contar con recursos humanos calificados en Auditoría interna y en Control, constituye el mayor reto paranuestro Instituto, que se ha propuesto difundir las técnicas mas avanzadas en esas áreas. Al transcurso de estos años, el IMAI ha sido el medio a través del cual los profesionales de la auditoría interna han permanecido actualizados en sus conocimientos para cumplir de mejor manera con las responsabilidades que tienen encomendadas en los diferentes sectores de la industria, el comercio y losservicios, tanto en el sector público como privado y social.
Mision.- Promover el mejoramiento constante de la Práctica Profesional de la Auditoría Interna, para fortalecer el prestigio de esta profesión y de quienes la practican.
Objetivos.- El propósito primordial del Instituto es la superación profesional de sus miembros, mediante lo siguiente:
• El mejoramiento de la práctica Profesional de laAuditoría Interna.
• Desarrollar y mantener la unión y cooperación efectiva entre los profesionales de la Auditoría Interna.
• Promover la difusión de las normas de actuación profesional a través de las cuales los auditores internos puedan medir y regular su propio desempeño y las organizaciones puedan esperar servicios de calidad.
• Propugnar la unificación de criterios y entendimiento por partede sus asociados de las normas y principios básicos de actuación y ética profesional.
• Establecer y mantener el prestigio de la Auditoría Interna a través de la investigación y la divulgación de conocimientos técnicos de enfoques conceptuales relativos al ejercicio profesional de esta disciplina y materias afines.
• Establecer y mantener vínculos con otros organismos profesionales o docentes yentidades públicas o privadas, para identificación y desarrollo de aspectos que permitan elevar la calidad de la práctica de la Auditoría Interna y el Control en general, dentro de las organizaciones


MEMBRESÍA IMAI - THE IIA
Beneficios de ser socio:
Estar informado, al día sobre las tendencias y temas de actualidad a través de las revistas:
• Internal Auditor – Revista electrónica enEspañol bimestral (meses pares).
Acceso a la base de datos de TheInstitute of InternalAuditors (The IIA) conteniendo consejos para la práctica de auditoría, investigaciones e información sobre gobierno corporativo, evaluación de riesgos, COSO, administración de riesgos, establecimiento de un departamento de auditoría, Sarbanes-Oxley, benchmarking y muchos temas de interés para la profesión.Contacte profesionales de la Auditoría Interna en su ciudad, país e inclusive alrededor del mundo que comparten los mismos intereses y disfrutan obteniendo soluciones, a través de:
• Desayunos regionales para socios.
• Encuentro Nacional de Auditoría.
• Congreso Latinoamericano de Auditoría Interna.
• Conferencia Internacional.
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