Auditoria

Control Interno
Concepto: Plan de organización entre la contabilidad, funciones de empleados y procedimientos coordinados que adopta una empresa publica, privada o mixta, para obtener informaciónconfiable, salvaguardar sus bienes, promover la eficiencia de sus operaciones y adhesión a su política administrativa
Elementos
1. Organización
2. Catalogo de cuentas
3. Sistema decontabilidad
4. Estados financieros
5. Presupuestos y pronósticos
6. Entrenamiento, eficiencia y moralidad del personal
7. Supervisión.
Principios
1. Separación de funciones deoperación, custodia y registro
2. Dualidad o plurilateral de personas en cada operación; es decir en cada operacoin de la empresa, cuando menos deben intervenir dos personas
3. Ninguna persona debetener acceso alos registros contables que controlan su actividad
4. El trabajo de los empleados será de complemento y no de revisión
5. La función de registro de operaciones será exclusiva deldepartamento de contabilidad
Objetivos
1. Prevenir fraudes
2. Descubrir robos
3. Obtener información administrativa
4. Localizar errores
5. Proteger y salvaguardar los bienes,valores, propiedades
Control Interno de Inventarios
Principios
1. Separación de funciones de adquisición, custodia y registro contable
2. Ninguna persona que interviene en inventarios deberátener acceso a los registros contables que controlen su actividad
3. El trabajo de empleados de almacén de inventarios será de complemento y no de revisión
4. La base de valuación deinventarios será constante y consistente
Costo promedio Costo PEPS Costo UEPS Costo especifico
Costo promedio Costo PEPSCosto UEPS Costo especifico
Precio de Mercado

BASES DE VALUACION Costo de adquisición
Costo Histórico...