auditoria
Páginas: 2 (441 palabras)
Publicado: 2 de noviembre de 2013
UNIDAD 2 PROGRAMA DE AUDITORIA, PAPELES DE TRABAJO, Y RIESGOS DE AUDITORIA.
1. CONCEPTO Y OBJETIVO
2. DISEÑO DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORIA
3. SEGUIMIENTO DEL REGISTRO DE TRANSACCIONES
4.Evaluación de la efectividad del control interno
5. Pruebas sustantivas y de cumplimento
Diferentes tipos de programas
6. Programas generales
7. Programa detallado
8. Programa estándar
9.Programa especifico
Papeles de trabajo
10. Definición y conceptos
11. Características y contenido
12. Propiedad y custodia
13. Organización y archivo
14. Referencias y marcas e índices
15.Supervisión de los papeles de trabajo por el auditor (evidencia)
El riesgo de la auditoria
16. Materialidad en la planeación y desarrollo en una auditoria
17. Introducción
18. Objetivo y definición19. Requerimientos
20. Aplicación y otro material explicativo
Identificación y evaluación del riesgo de error material atraves del conocimiento y la comprensión de la entidad y su entorno
21.objetivo
22. requerimientos
23. aplicación y otro material explicativo
la respuesta del auditor a los riesgos determinados
24. introducción
25. procedimientos normativos
26. material dereferencia
RESUMEN
Objetivo: Que los participante distinga efectivamente lo que es una empresa social de una empresa lucrativa; así como la diferencia de la economía neoliberal y la economíasolidaria por medio de la definición y caracterización de estas; así como también los beneficios de crear una sociedad cooperativa y un poco de evolución de las sociedades cooperativas.
La metodologíautilizada en el desarrollo de la investigación fue de orientación cualitativa por medio de libros, revistas, videos, etc.
Origen e historia de las cooperativas
El movimiento cooperativo nació en el marcode la Revolución Industrial, durante el siglo XX. Una de las primeras experiencias cooperativas data de 1844, cuando se crea en Inglaterra, La vieja bandera del movimiento cooperativo estaba...
1. CONCEPTO Y OBJETIVO
2. DISEÑO DE LOS PROGRAMAS DE AUDITORIA
3. SEGUIMIENTO DEL REGISTRO DE TRANSACCIONES
4.Evaluación de la efectividad del control interno
5. Pruebas sustantivas y de cumplimento
Diferentes tipos de programas
6. Programas generales
7. Programa detallado
8. Programa estándar
9.Programa especifico
Papeles de trabajo
10. Definición y conceptos
11. Características y contenido
12. Propiedad y custodia
13. Organización y archivo
14. Referencias y marcas e índices
15.Supervisión de los papeles de trabajo por el auditor (evidencia)
El riesgo de la auditoria
16. Materialidad en la planeación y desarrollo en una auditoria
17. Introducción
18. Objetivo y definición19. Requerimientos
20. Aplicación y otro material explicativo
Identificación y evaluación del riesgo de error material atraves del conocimiento y la comprensión de la entidad y su entorno
21.objetivo
22. requerimientos
23. aplicación y otro material explicativo
la respuesta del auditor a los riesgos determinados
24. introducción
25. procedimientos normativos
26. material dereferencia
RESUMEN
Objetivo: Que los participante distinga efectivamente lo que es una empresa social de una empresa lucrativa; así como la diferencia de la economía neoliberal y la economíasolidaria por medio de la definición y caracterización de estas; así como también los beneficios de crear una sociedad cooperativa y un poco de evolución de las sociedades cooperativas.
La metodologíautilizada en el desarrollo de la investigación fue de orientación cualitativa por medio de libros, revistas, videos, etc.
Origen e historia de las cooperativas
El movimiento cooperativo nació en el marcode la Revolución Industrial, durante el siglo XX. Una de las primeras experiencias cooperativas data de 1844, cuando se crea en Inglaterra, La vieja bandera del movimiento cooperativo estaba...
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