auditoria

Introducción
El término auditoría, en su acepción más amplia, significa verificar que la información
financiera, administrativa y operacional que se genera es confiable, veraz y oportuna.
Es revisar que los hechos, fenómenos y operaciones se den en la forma en que
fueron planteados, que las políticas y procedimientos establecidos se han observado
y respetado. Es evaluar la forma en quese administra y opera para aprovechar al
máximo los recursos. La finalidad del trabajo del auditor es dar confianza a la información financiero
contable facilitada por las empresas, intentando, a través de las diferentes pruebas de
auditoría, comprobar como las cuentas anuales revelan la imagen fiel del patrimonio y
de la situación financiera de la entidad; suponen un punto de confianzanecesario para
el adecuado funcionamiento de los mercados financieros, aportando credibilidad y
transparencia a la actuación de las entidades cotizadas.













Que es la auditoria interna?
La auditoría interna es un proceso cuya responsabilidad parte de la Alta Gerencia de las compañías, y se encuentra diseñado para proporcionar una seguridad razonable sobre el logro de losobjetivos de la organización. Estos objetivos han sido clasificados en:

Establecimiento de estrategias para toda la empresa
Efectividad y eficiencia de las operaciones
Confiabilidad de la información financiera
Cumplimiento con las leyes, reglamentos, normas y políticas
La función de auditoría interna ha cambiado notablemente en los últimos años, pasando de una auditoria tradicionalorientada a la protección de la empresa (activos) hacia una auditoria enfocada al control de los riesgos, a fin de aumentar el valor de la organización para los accionistas.

Concepto moderno de auditoria interna
La profesión de auditoría interna está vinculada a procesos de supervisión y con objeto de tener garantías de que la actividad de la auditoría interna se realiza con criterios de eficaciamediante los siguientes principios o criterios:
• Proporcionar a nivel internacional normas para el desarrollo práctico de la auditoría interna y así como la emisión de certificados que reconozcan el ejercicio de la profesión
• La investigación, divulgación y promoción hacia sus miembros del conocimiento de información concerniente al campo de la auditoría interna, así como los aspectosrelacionados con el control interno
• Establecimiento de reuniones de carácter internacional que permitan el intercambio de conocimientos
• Aglutinar a todos los auditores internos de tal forma que se permita divulgar experiencia en auditoría y promover la educación en este campo
Diferencias entre la auditoría interna para empresas públicas y la auditoría interna para empresas privadas


AUDITORÍADE LA EMPRESA PUBLICA
El contexto de la empresa publica es un principio más restrictivo que el de empresa privada, por lo que a igualdad de condiciones su beneficio serán siempre menores. Una empresa privada puede ser eficiente aunque salde sus cuentas con pérdidas, siempre que esta pérdida sea lo menor posible y los objetivos de orden superior hayan sido cumplidos.
Podemos indicar que laempresa publica tiene dos preocupaciones primordiales:
- La consecución de los objetivos o fin que le asigne el gobierno.
- El logro de unos objetivos de mercado
Actualmente la empresa publica se halla sometida a que perciba subvenciones pero tiene un mayor grado de intervención, control por parte de los poderes públicos.
Esta en primer termino el control interno de la propia empresa, a través de uncumplimiento de auditoria interna
- En segundo lugar el control de las sociedades estatales que ejerce el gobierno a través de los ministerios y en particular de la administración civil del estado.
- En tercer lugar el control de la naturaleza externa, permanente sobre la actividad económico –financiera del estado el cual lo ejerce el tribunal de cuentas, ya que este es el máximo órgano...