Auditoria

FUNCIONES DEL CONTROL INTERNO

El control interno debe de velar por el cumplimiento de las políticas de la Municipalidad; de legalidad de decretos, leyes y reglamentos; resoluciones y actuacionesde jefes y funcionarios; de eficiencia o de rendimiento; de economía de medios materiales, humanos y financieros. Tal como se señaló anteriormente su función es prevenir cualquier situación irregular.Si los funcionarios, y por supuesto los directores, tienen la seguridad que están actuando bien, su desempeño será más eficiente y los resultados alcanzados mucho mejores, ya que por experiencia sesabe que muchas veces los funcionarios no se atreven a tomar decisiones o a actuar por temor a cometer errores. Este temor paraliza la acción de la municipalidad y los funcionarios se refugian en loscomplicados procesos burocráticos para protegerse.
PRINCIPIOS BASICOS DEL CONTROL INTERNO

Los principios de Control Interno constituyen los fundamentos específicos, que basados en la eficienciademostrada y su aplicación práctica en las actividades financieras y administrativas, son reconocidos en la actualidad como esenciales para el control de los recursos humanos, financieros y materialesde la municipalidad, contándose entre los principales, los siguientes:

a) Organigrama y Manuales de funciones y procedimientos actualizados.
b) Responsabilidades delimitadas
c) Segregación deFunciones (Ningún empleado debe ser responsable por una operación completa)
d) Selección de funcionarios y empleados honestos, hábiles y capaces
e) Actualización de conocimientos de funcionarios yempleados por medio de capacitaciones
f) Aplicación sistemática de pruebas de exactitud
g) En la medida de lo posible, rotación periódica de deberes y funciones
h) Uso de fianzas para la protección delos recursos públicos
i) Instrucciones por escrito
j) Utilización de cuentas de control
k) Utilización de equipos con dispositivos de control y pruebas
l) Contabilidad por partida doble
m)...