AUDITORIA

Páginas: 4 (814 palabras) Publicado: 6 de noviembre de 2014
ENCUESTA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS1.- ¿Qué piensan los empleados sobre la capacitación y el programa de desarrollo laboral de la empresa?
º Excelente º Buenoº Malo
2.- ¿Cómo se sienten los empleados que este es un lugar de trabajo que alienta sus objetivos y ambiciones profesionales?
º Excelente º Bueno º Malo3.- ¿Los empleados sienten que son bien compensados?
º Siempre º en veces º Nunca
4.- ¿Se ajusta el paquete de beneficios a las necesidades del personal?
ºSiempre º en veces º Nunca
5.- ¿Les gustaría recibir otros beneficios?
º Si º No
6.- ¿Sienten los empleados que se reconocen y valoran susesfuerzos?
º Siempre º en veces º Nunca
7.- ¿Cómo calificarían los empleados su rendimiento y satisfacción laboral?
º 0-5 º 6-10
8.- ¿Sise Han cumplido con los objetivos establecidos?
º Siempre º en veces º Nunca
9.- ¿Los objetivos eran razonables y posibles?
º Siempre º en vecesº Nunca
10.- ¿Los empleados consideran que sus trabajos y responsabilidades son recompensantes?
º Siempre º en veces º Nunca

ENCUESTA DEPARTAMENTO DE FINANZAS1.- ¿Cada cuando se realizan registros contables todo?
º De 1 a 6 meses º de 7 a 12 meses º o más
2.- ¿La empresa toma en cuenta la información financiera en la toma dedecisiones?
º Siempre º en veces º Nunca
3.- ¿La empresa lleva registros y clasifica los costos y gastos operativos en que incurre de manera continua?
º Siempre º enveces º Nunca
 4.- ¿Separa los gastos personales originados por la empresa?
º Siempre º en veces º Nunca
5.- ¿La empresa tiene pérdidas en la...
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