Auditoria
Páginas: 6 (1448 palabras)
Publicado: 20 de noviembre de 2012
Cabimas, 18 de Noviembre de 2012
Alumna: Ramos Giself
C.I: 15.240.085
Resúmenes:
DNA 12: CONTROL DE CALIDAD EN EL EJERCICIO PROFESIONAL
DNA 4.- INFORME DE COTROL INTERNO
DN2: SOLICITUD DE INFORMACION AL ABOGADO DEL CLIENTE
DNA 12: CONTROL DE CALIDAD EN EL EJERCICIO PROFESIONAL
La Declaración sobre Normas y Procedimientos de Auditoría N° 12 establece las políticas y procedimientossobre el control de calidad para todas las organizaciones o firmas de contadores públicos, que aseguren que todos los trabajos serán ejecutados de acuerdo con las Normas y Procedimientos de Auditoria. Dependiendo de algunos factores como la cantidad de clientes que se tengan, de la naturaleza de los mismos bien sean naturales o jurídicos, dependiendo de la dispersión o concentración de ellos, sedeberán aplicar distintos procedimientos, es decir estos van a variar dependiendo de las circunstancias antes mencionadas.
Las políticas de control de calidad que deben adopten las organizaciones deberán contener lo siguiente:
a) Requisito Profesional: este deberá considerar la independencia, la integridad, objetividad, confidencialidad y conducta profesional establecida en la ley delejercicio de la contaduría pública.
b) Habilidades y competencias: Las organización o las firmas de contadores públicos deberán velar porque todos sus empleados se encuentren preparados para poder ejercer su labor de manera eficiente y con la ética profesional adecuada.
c) Asignación: Dependiendo del grado de entrenamiento técnico del personal serán vitales para su asignación.
d)Delegación: Para que todas las labores sean cumplidas de manera eficiente y con el mayor detenimiento posible deben delegarse funciones de supervisión, dirección y revisión.
e) Aceptación y retención de clientes: Se debe efectuar una evaluación de los clientes que se tienen y de aquellos que se desean capturar para prestarse los servicios, los cuales deben ser acordes a estos clientes ypoder conocer si se les puede brindar un eficiente servicio.
f) Monitoreo: Se deberá mantener una constante vigilancia del adecuado cumplimiento de las políticas y los procedimientos establecidos.
Toda organización debe contar con una acorde dirección que se encargara de informar la naturaleza del negocio y de todo lo relacionado con la contabilidad y la auditoria que puede afectar lanaturaleza, esta dirección tendrá la tarea de informar las responsabilidades de los involucrados y de los objetivos de los procedimientos establecidos.
Para poder lograr un control debe existir la SUPERVISIÓN que no es más que el monitoreo de todo el proceso de auditoría para asegurarse de que se están llevando a cabo de manera satisfactoria todos los procedimientos y políticas que ya se hanestablecidos, para de esta manera poder conocer si existen situaciones importantes que deban ser atendidas y estudiadas para ser modificadas.
Posterior a la supervisión los asistentes deben revisar las labores ejecutadas por otros asistentes para de esta manera conocer si las labores se están realizando según el programa de auditoría, que la documentación del trabajo y los resultados obtenidos sonsuficientes, si en el desarrollo de los procedimientos de auditoría los objetivos fueron alcanzados, entre otros.
DNA 4.- INFORME DE COTROL INTERNO
Esta declaración trata de un informe que contiene información importante que el Contador Público hayan encontrado a la hora de examinar los estados financieros durante el estudiado y evaluación del control interno, el mismo debe ser comunicado ala Gerencia de la Entidad.
El contador Público tiene la obligación siguiendo la publicación técnica N°01 sobre normas de auditorías de Aceptación General que expresa en la segunda norma de auditoría, se debe efectuar un estudio y evaluación del control interno existente para determinar los procedimientos de auditoría que se van a aplicar.
Este estudio muestra como está conformado el...
Alumna: Ramos Giself
C.I: 15.240.085
Resúmenes:
DNA 12: CONTROL DE CALIDAD EN EL EJERCICIO PROFESIONAL
DNA 4.- INFORME DE COTROL INTERNO
DN2: SOLICITUD DE INFORMACION AL ABOGADO DEL CLIENTE
DNA 12: CONTROL DE CALIDAD EN EL EJERCICIO PROFESIONAL
La Declaración sobre Normas y Procedimientos de Auditoría N° 12 establece las políticas y procedimientossobre el control de calidad para todas las organizaciones o firmas de contadores públicos, que aseguren que todos los trabajos serán ejecutados de acuerdo con las Normas y Procedimientos de Auditoria. Dependiendo de algunos factores como la cantidad de clientes que se tengan, de la naturaleza de los mismos bien sean naturales o jurídicos, dependiendo de la dispersión o concentración de ellos, sedeberán aplicar distintos procedimientos, es decir estos van a variar dependiendo de las circunstancias antes mencionadas.
Las políticas de control de calidad que deben adopten las organizaciones deberán contener lo siguiente:
a) Requisito Profesional: este deberá considerar la independencia, la integridad, objetividad, confidencialidad y conducta profesional establecida en la ley delejercicio de la contaduría pública.
b) Habilidades y competencias: Las organización o las firmas de contadores públicos deberán velar porque todos sus empleados se encuentren preparados para poder ejercer su labor de manera eficiente y con la ética profesional adecuada.
c) Asignación: Dependiendo del grado de entrenamiento técnico del personal serán vitales para su asignación.
d)Delegación: Para que todas las labores sean cumplidas de manera eficiente y con el mayor detenimiento posible deben delegarse funciones de supervisión, dirección y revisión.
e) Aceptación y retención de clientes: Se debe efectuar una evaluación de los clientes que se tienen y de aquellos que se desean capturar para prestarse los servicios, los cuales deben ser acordes a estos clientes ypoder conocer si se les puede brindar un eficiente servicio.
f) Monitoreo: Se deberá mantener una constante vigilancia del adecuado cumplimiento de las políticas y los procedimientos establecidos.
Toda organización debe contar con una acorde dirección que se encargara de informar la naturaleza del negocio y de todo lo relacionado con la contabilidad y la auditoria que puede afectar lanaturaleza, esta dirección tendrá la tarea de informar las responsabilidades de los involucrados y de los objetivos de los procedimientos establecidos.
Para poder lograr un control debe existir la SUPERVISIÓN que no es más que el monitoreo de todo el proceso de auditoría para asegurarse de que se están llevando a cabo de manera satisfactoria todos los procedimientos y políticas que ya se hanestablecidos, para de esta manera poder conocer si existen situaciones importantes que deban ser atendidas y estudiadas para ser modificadas.
Posterior a la supervisión los asistentes deben revisar las labores ejecutadas por otros asistentes para de esta manera conocer si las labores se están realizando según el programa de auditoría, que la documentación del trabajo y los resultados obtenidos sonsuficientes, si en el desarrollo de los procedimientos de auditoría los objetivos fueron alcanzados, entre otros.
DNA 4.- INFORME DE COTROL INTERNO
Esta declaración trata de un informe que contiene información importante que el Contador Público hayan encontrado a la hora de examinar los estados financieros durante el estudiado y evaluación del control interno, el mismo debe ser comunicado ala Gerencia de la Entidad.
El contador Público tiene la obligación siguiendo la publicación técnica N°01 sobre normas de auditorías de Aceptación General que expresa en la segunda norma de auditoría, se debe efectuar un estudio y evaluación del control interno existente para determinar los procedimientos de auditoría que se van a aplicar.
Este estudio muestra como está conformado el...
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