AUDITORIA

PROCESO DE

AUDITORIA
DANIEL ALFARO
EXPERTO EN PREVENCIÒN DE RIESGOS
GESTIÒN DE LA PREVENCIÒN DE RIESGOS
II
Seguridad y Salud Ocupacional

¿Que es una auditoria?
Proceso sistemático, independientey
documentado
para
obtener
evidencia de la auditoria y evaluarla
de manera objetiva con el fin de
determinar el grado en que se
cumplen los criterios de auditorias.

Seguridad y Salud Ocupacional

2AUDITORIAS
OBJETIVOS DE LA AUDITORIA
DETERMINAR









CONFORMIDAD
DETERMINAR
FUNCIONAMIENTO
ADECUADO Y EFECTIVO
PROVEER OPORTUNIDAD DE
MEJORA
ASEGURAR CUMPLIMIENTO
DE REQUISITOS LEGALES OREGULATORIOS
PARA CERTIFICAR

Seguridad y Salud Ocupacional

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AUDITORIAS
“Determinar la Coherencia del Sistema”
POLITICA DE LA GESTION

OBJETIVOS Y METAS

DISPOSICIONES

REALIDAD
Seguridad y SaludOcupacional

4

AUDITORIAS
REQUISITOS FUNDAMENTALES PARA UNA
AUDITORIA EFECTIVA








Apoyo de la dirección.
Auditores Entrenados.
Independencia de los auditores.
Acceso a los documentos.
Accesoa todos los niveles,
gerenciales.
Procedimientos de auditoria definido.
Seguridad y Salud Ocupacional

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AUDITORIAS
BENEFICIOS
PROPORCIONAN:


Información para la toma de decisiones.

Oportunidades de mejora.



Avisos tempranos para impedir situaciones que
pudieran arruinar los negocios u otros eventos.



Detección de problemas que no siempre saltan a la
vista.



Eficacia de accionestomadas



Soluciones permanentes a problemas identificados.
Seguridad y Salud Ocupacional

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AUDITORIA
AUDITORIA 1ª PARTE:
Auditorias internas, realizadas
en la organización. (Auditor no
debe serjuez ni parte.)
AUDITORIAS 2ª PARTE:
Auditoria externa, realizadas por
clientes o en nombre de ellos.
AUDITORIAS 3ª PARTE:
Realizadas por organizaciones
auditoras
independientes,
certificación.Seguridad y Salud Ocupacional

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AUDITORIA
AUDITORIA COMBINADA
Cuando se auditan juntos dos o
mas sistemas de gestión (calidad,
medio ambiente y/o seguridad y
salud ocupacional).

AUDITORIAS CONJUNTA...