AUDITORIA

Páginas: 5 (1240 palabras) Publicado: 3 de mayo de 2015
AUDITORIA
AUDITORIA DE LOS ESTADOS CONTABLES (EXTERNA): Consiste en el examen de los Estados Contables de una empresa o ente, por parte de un profesional independiente con el propósito de emitir un informe con una opinión técnica sobre los mismos o sobre la razonabilidad de los mismos.
AUDITORIA INTERNA: Es un control que funciona midiendo y evaluando la confiabilidad y eficiencia del sistemaintegral de control interno de la entidad con miras de lograr su mejoramiento.
AUDITORIA DE GESTION, OPERATIVA u OPERACIONAL, AUDITORIA INTEGRAL: Es el examen integral de la gestión de un Ente o Empresa con el propósito de EVALUAR LA EFICIENCIA DE SUS RESULTADOS, tomando en cuenta para ello: Las metas y los objetivos fijados, Los recursos humanos, financieros y materiales empleados, La organizacióny coordinación de dichos recursos y los controles establecidos.
PARA: Determinar los defectos y proponer mejoras, Determinar las causas de los desvíos y proponer correcciones, Determinar el origen de los problemas y proponer soluciones, Todo ello se traduce en un INFORME donde se suministran las RECOMENDACIONES, el profesional prestará la colaboración necesaria para alcanzar ese fin.
EL AUDITOR YLA AUDITORIA DE GESTION: SU TAREA SE DIRIGE A EVALUAR LOS RESULTADOS DE LA GESTIÓN EN ORDEN AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS DE UNA ORGANIZACIÓN, LOGRANDO UNA CORRECTA UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES, HUMANOS Y FINANCIEROS Y QUE LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS SE REALICE EN CANTIDAD Y CALIDAD APROPIADAS Y DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL MOMENTO.
En éste sentido deberáconsiderar tres aspectos fundamentales:
POLITICA DEL ENTE: Evaluará los efectos que puedan producir la ausencia de políticas definidas o el no ajuste a las mismas, como así la recomendación para que se apliquen los instructivos o modificación de los mismos.
CONTROLES ADMINISTRATIVOS: Análisis y consecuencias de los efectos de la ausencia de controles administrativos u operacionales en áreas notradicionales, produciendo las recomendaciones para la adopción o modificación de dichos controles.
RESULTADOS OBTENIDOS: Determinará si los resultados obtenidos están ajustados a los principios de ECONOMÍA, EFICIENCIA Y EFICACIA. Si los mismos se adecuan a la situación del mercado o a las posibilidades presupuestarias durante el desarrollo de las actividades.
PRODUCTO DE LA TAREA DEL AUDITOR: El auditorse concreta a buscar HECHOS. Su procedimiento es él DIAGNOSTICO, y el PRODUCTO final de su labor, es la elaboración de un INFORME a la Dirección Superior, indicando aquellos factores importantes de problemas o áreas que puedan estar obstaculizando la MAXIMIZACION DE OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION.
En definitiva como consecuencia de la tarea de la AUDITORIA INTEGRAL la empresa u organismo tiene laposibilidad de introducir mejoras, reducir costos, lograr ECONOMIA, EFICIENCIA Y EFICACIA EN LA GESTION.
DIFERENCIA ENTRE AUDITORIA INTERNA O AUDITORIA OPERATIVA - INTEGRAL
AUDITORIA INTERNA: Evalúa las tareas que se desarrollan en cada área, determinando si se cumplen las normas internas establecidas.
AUDITORIA OPERATIVA O INTEGRAL: Evalúa toda la gestión de un ente, midiendo la eficiencia en todossus aspectos y en todos sus niveles
NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS: Son principios fundamentales de auditoría a los que deben enmarcarse su desempeño de los auditores durante el proceso de la auditoria. El cumplimiento de estas normas garantiza la calidad del trabajo profesional del auditor.
Las Nagas En El Perú: En el Perú, fueron aprobados en el mes de octubre de 1968 con motivo delII Congreso de Contadores Públicos, llevado a cabo en la ciudad de Lima. Por lo tanto, estas normas son de observación obligatoria para los Contadores Públicos que ejercen la auditoría en nuestro país.
Clasificación De Las Nagas:
1) Entrenamiento y capacidad personal: No sólo basta ser Contador Público para ejercer la función de Auditor, sino que además se requiere tener entrenamiento técnico...
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