auditoria

Páginas: 6 (1412 palabras) Publicado: 15 de marzo de 2016
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
RUFINO BLANCO FOMBONA








CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA AUDITORÍA






Bachiller: Franyelis Pérez
C.I: 23613621
Prof.: William Hernadez





Guatire, Marzo 2016
Introducción


La auditoría debe ser realizada en forma analítica, sistémica y con un amplio sentidocrítico por parte del profesional que realice el examen.  Por tanto no puede estar sometida a conflictos de intereses del examinador, quien actuará siempre con independencia para que su opinión tenga una verdadera validez ante los usuarios de la misma.
Todo ente económico puede ser objeto de auditaje, por tanto la auditoría no se circunscribe solamente a las empresas que posean un ánimo de lucro comoerróneamente puede llegar a suponerse.  La condición necesaria para la auditoría es que exista un sistema de información.  Este sistema de información puede pertenecer a una empresa privada u oficial, lucrativa o no lucrativa.
La Auditoría es evaluación y como toda evaluación debe poseer un patrón contra el cual efectuar la comparación y poder concluir sobre el sistema examinado. Este patrón decomparación obviamente variará de acuerdo al área sujeta a examen.  Para realizar el examen de Auditoría, se requiere que el auditor tenga un gran conocimiento sobre la estructura y el funcionamiento de la unidad económica sujeta al análisis, no sólo en su parte interna sino en el medio ambiente en la cual ella se desarrolla así como de la normatividad legal a la cual está sujeta.



ConceptosBásicos

Auditoría es un término que puede hacer referencia a tres cosas diferentes pero ligadas entre sí: puede referirse al trabajo que realiza un auditor, a la tarea de estudiar la economía de una empresa, o a la oficina donde se realizan estas tareas. 
La actividad de auditar consiste en realizar un examen de los procesos y de la actividad económica de una organización para confirmar si se ajustan alo fijado por las leyes o los buenos criterios. 

Estrategia es el patrón de una serie de acciones que ocurren en el tiempo.
Sistema. Del latín systema, un sistema es módulo ordenado de elementos que se encuentran interrelacionados y que interactúan entre sí. El concepto se utiliza tanto para definir a un conjunto de conceptos como a objetos reales dotados de organización. 
Ambiente: una serie decondiciones ajenas a la empresa, a las que ésta debe responder.
Toda empresa requiere fijar metas u objetivos elementales, donde siempre el objetivo más alto suele ser la misión; dicha misión obedece al motivo existencial de la empresa. La gerencia de la empresa está obligada a realizar un análisis de la situación con el fin de conocer la posición de la empresa en el mercado y la cuantificaciónde recursos. Una vez que se conoce esa información, ya se puede plantear una estrategia para la aplicación de sus recursos en vías de conseguir sus metas y un estable posicionamiento en el mercado. 
Certificado de calidad: un documento que acredita la calidad de un producto o servicio. 
Sistema de Gestión de la Calidad: constituye una serie de operaciones de trabajo, documentada y formada porprocedimientos técnicos y administrativos que establecen las acciones de la fuerza de trabajo, la maquinara o equipos y la organización de la empresa con el fin de constituir de manera práctica y ordenada un sistema que garantice la satisfacción del cliente y los costos operacionales más bajos. 

Características principales de una auditoría

Deben ser realizadas de forma analítica, sistemática y con unamplio sentido crítico por parte del profesional.
Deben cumplirse en cada una de las fases de la auditoría tanto de planificación, ejecución etc.
No puede estar sometida a conflictos de intereses del examinador.
Las auditorías no deben buscar responsables en particular.


El auditor debe:
Requerir de la entidad auditada cuanta información precise para la realización de los trabajos de...
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