Auditoría
Páginas: 2 (309 palabras)
Publicado: 26 de junio de 2015
SINTESIS: PLANEACIÓN TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA DE LA AUDITORÍA
La auditoria es una técnica que requiere antes de su inicio determinar que operaciones, cuentas activos y pasivos van a revisarse, queprocedimientos se van aplicar en que orden se va efectuar esa revisión que cantidad de personas se necesitan para esa auditoria y que función va a desarrollar cada una de ellas. Se debe planearcuidadosamente cada auditoria antes de comenzarla para que los objetivos que se persiguen se obtengan con eficiencia y rapidez, evitando duplicidad de trabajo y labores innecesarias.
El trabajo de auditoriadebe ser planeado adecuadamente, y si se van a usar auxiliares éstos deben ser supervisados adecuadamente.
La supervisión debe ejercerse proporción inversa a la experiencia, a la preparación técnicay a la capacidad profesional del auditor supervisado.
El auditor debe dejar evidencia de sus papeles de trabajo de haber planeado la auditoria.
El resultado de la planeación de la auditoria serefleja finalmente en un programa de trabajo. Este será un listado, lógicamente ordenado y clasificado de cada una de las actividades específicas que habrán de llevarse acabo en la realización de laauditoria.
La planeación de la auditoria no puede tener un carácter rígido. El auditor debe estar preparado para modificar su programa de trabajo cuando el desarrollo del mismo se encuentre concircunstancias no previstas y cuando los resultados mismos de trabajo indiquen la necesidad de hacer variaciones a los programas previamente establecidos.
Los principales factores que se deben considerar alplanear una auditoria son:
El giro de la empresa y sus signos externos.
La efectividad del control interno que se esta utilizando en la empresa.
Su organización administrativa y contable.
Elestudio, análisis e interpretación de las cifras contenida en sus estados financieros, libros de contabilidad, declaraciones y cualquier otro informe contable ó documentación.
Régimen fiscal y...
La auditoria es una técnica que requiere antes de su inicio determinar que operaciones, cuentas activos y pasivos van a revisarse, queprocedimientos se van aplicar en que orden se va efectuar esa revisión que cantidad de personas se necesitan para esa auditoria y que función va a desarrollar cada una de ellas. Se debe planearcuidadosamente cada auditoria antes de comenzarla para que los objetivos que se persiguen se obtengan con eficiencia y rapidez, evitando duplicidad de trabajo y labores innecesarias.
El trabajo de auditoriadebe ser planeado adecuadamente, y si se van a usar auxiliares éstos deben ser supervisados adecuadamente.
La supervisión debe ejercerse proporción inversa a la experiencia, a la preparación técnicay a la capacidad profesional del auditor supervisado.
El auditor debe dejar evidencia de sus papeles de trabajo de haber planeado la auditoria.
El resultado de la planeación de la auditoria serefleja finalmente en un programa de trabajo. Este será un listado, lógicamente ordenado y clasificado de cada una de las actividades específicas que habrán de llevarse acabo en la realización de laauditoria.
La planeación de la auditoria no puede tener un carácter rígido. El auditor debe estar preparado para modificar su programa de trabajo cuando el desarrollo del mismo se encuentre concircunstancias no previstas y cuando los resultados mismos de trabajo indiquen la necesidad de hacer variaciones a los programas previamente establecidos.
Los principales factores que se deben considerar alplanear una auditoria son:
El giro de la empresa y sus signos externos.
La efectividad del control interno que se esta utilizando en la empresa.
Su organización administrativa y contable.
Elestudio, análisis e interpretación de las cifras contenida en sus estados financieros, libros de contabilidad, declaraciones y cualquier otro informe contable ó documentación.
Régimen fiscal y...
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