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PRODEM

Jornada Laboral

IMPACTO DE LA JORNADA LABORAL EN LA PRODUCTIVIDAD
Neuróloga - Fisióloga Ibcia Santibáñez: Entrevista a la Neuróloga-Fisióloga Ibcia Santibáñez: "Tenemos una Programación Biológica: el Día es para Trabajar y la Noche para Dormir" Valeria Solís T. Periodista Se ha hecho frecuente ver en los medios de comunicación una crítica a la Dirección del Trabajo por el hecho de"poner trabas" a las jornadas excepcionales de trabajo, situación que no sólo acrecentaría el desempleo, sino también incurriría en el bajo crecimiento de la economía. Especialista argumenta las razones para investigar la capacidad del ser humano de adaptarse a cualquier jornada de trabajo. La neuróloga, neurofisióloga y actualmente asesora de este Servicio fiscalizador, Ibcia Santibáñez, se haespecializado en estudiar si el ser humano biológicamente está capacitado para trabajar o descansar en cualquier horario. En efecto, actualmente está terminando un libro denominado "Jornada laboral, trabajo en turnos rotatorios y salud en las bases fisiológicas", pronto a publicarse, que es una guía para trabajadores y empresarios sobre los fundamentos para optimizar las jornadas laborales de manerafisiológica, es decir, de acuerdo con el funcionamiento del ser humano. "El objetivo -explica- es dar a todos los niveles posibles, desde empresarios, trabajadores y gobierno, algunas herramientas y conocimientos sobre los efectos del trabajo en el organismo humano. La idea es incentivar a empresarios y trabajadores para que manejen algunas de las bases del funcionamiento del organismo en eltrabajo y organicen éste en formas, que favorezcan la vida del trabajador no sólo en su productividad, sino que humanizando biológicamente el trabajo, mejoren lo que se denomina en ergonomía, calidad de vida. Esto es, vida laboral, familiar y social, que los hace como consecuencia, más productivos". Un mundo de 24 horas Nadie desconoce que el actual ritmo de la sociedad contemporánea requiere serviciosque funcionen las 24 horas del día como, por ejemplo, el suministro de agua y electricidad, los servicios de urgencia médica y de locomoción colectiva. Por otro lado, la globalización de los mercados nos ha introducido en necesidades horarias internacionales como los horarios en que deben trabajar los funcionarios de las mesas de dinero de los bancos y, en tercer lugar, algunas empresas bajan suscostos de producción e inversiones en equipos trabajando su infraestructura en forma continua, por lo cual se requieren jornadas de trabajo acordes con las necesidades de la sociedad. Pero su aplicabilidad no depende de la simple voluntad de un trabajador o un empleador, así, se vuelve necesario un permanente estudio científico sobre las repercusiones que los cambios de horarios laboralesprovocan en las personas "y esto se refiere a repercusiones no sólo en la productividad del trabajo, sino que en la salud, el largo de la vida de un trabajador o su organización familiar", aclara la especialista Santibáñez. ¿El cuerpo humano es tan flexible para que la sociedad disponga libremente de su horario de trabajo? Depende. Deben considerarse diferentes aspectos como afirman los investigadores envigilia y sueño William Dement, T. Kersted, Rorffarga, entre muchos otros: la pauta general de conducta humana muestra que las personas están hechas para trabajar de día y dormir de noche. Según explica la neuróloga, biológicamente, el ser humano cuenta con varios osciladores o conjuntos de células especializadas, conocidos popularmente como "relojes biológicos"; uno de ellos, está programadopara las 24 horas del día. Esta es una unidad de funcionamiento que sigue los ritmos del planeta al dar vueltas sobre sí mismo en 24 horas y para "marchar" de acuerdo con las horas de luz del día, asimismo, controla la temperatura corporal. Esto último, permite el óptimo de todas las reacciones químicas de cada célula del cuerpo "entonces -afirma la fisióloga- este reloj nos da una jornada diurna...
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