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INSTITUTO ITERNACIONAL
DE ESTUDIOS BIBLICOS

DIVISIÓN ESPAÑOL

ADMINISTRACIÓN
ECLESIÁSTICA
RE 422

GUIA DE RESPUESTAS

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LECCIÓN 1 – PREGUNTAS DE ESTUDIO
INTRODUCCIÓN
1. ¿Cuál es la misión de la Iglesia?
Dar a conocer el amor de Dios a todas las personas.
2. ¿Cuál es elfundamento básico sobre el cual descansa la administración eclesiástica?
Un claro entendimiento de la fe cristiana y de la misión de la iglesia.
3. ¿Qué estorba a muchos líderes “visionarios”, llenos de celo y pasión, que pueden
lanzar una organización de personas y emprender la acción inicial?
La falta de capacidad administrativa y buen juicio para mantener el impulso creado por la
visión.4. ¿Cuáles son las tres áreas primordiales de enfoque de la Iglesia?
(1) Exaltación, (2) Edificación y (3) Evangelismo.
5. ¿Cuál es el ingrediente que hace falta para equipar, preparar y motivar a los laicos
para hacer la obra del ministerio?
La falta de reconocimiento, entendimiento e implementación de los dones espirituales.
6. ¿Cuál es nuestra tarea en el ministerio?
Nuestra tarea enel ministerio consiste en unir personas que poseen dones dados por Dios,
y tareas dadas por Dios, para cumplir los propósitos establecidos por Dios.
7. ¿Cuál es la diferencia en la forma cómo las personas ven la iglesia desde afuera y
desde adentro?
Desde afuera las personas a menudo ven a la iglesia como centrada en un edificio y
representada por un pastor. Quienes están dentro de la iglesiaentienden que la iglesia
está formada por personas que comparten una misma fe que los une en adoración y
servicio.
8. ¿Porqué los líderes de las congregaciones necesitan estudiar con detenimiento las
prácticas de vida dentro de la iglesia?
Con el fin de descubrir signos de vitalidad o decadencia, de crecimiento o declive, de
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respuesta o resistencia.9. ¿Cuál pasaje de la Biblia identifica la administración como un don espiritual?
Romanos 12:8 y 1 Corintios 12:28.
10. ¿Cuándo es posible el crecimiento de la iglesia?
El crecimiento de la iglesia es posible cuando el cuerpo está sano – cuando cada miembro
contribuye y ministra según los dones que el Espíritu Santo la ha dado.

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LECCIÓN 2 – PREGUNTAS DE ESTUDIO
EL MINISTERIO DE LA ADMINISTRACIÓN

1. ¿Cuál es la diferencia entre responsabilidad y rendición de cuentas?
El término responsabilidad se refiere a la función o el desempeño que se espera de un
miembro de la organización. La rendición de cuentas implica que hay personas en
autoridad ante las cuales un miembro de la organización debe responder porel trabajo
que se le ha asignado.
2. ¿Cuáles son cuatro preguntas planteadas en el proceso de evaluación?
(1) ¿Dónde nos encontramos ahora en nuestro programa?, (2) ¿Con cuáles estrategias y
actividades logramos llegar a este punto?, (3) ¿A dónde podríamos llegar si
continuamos en esta dirección? Y (4) ¿Qué se necesita para mejorar?
3. ¿Cuál es la diferencia entre objetivos y metas?
Losobjetivos son considerados como propósitos generales de largo plazo. En contraste,
las metas son pasos específicos y mesurables que demuestran el progreso de una iglesia,
negocio u organización en el avance hacia la consecución de sus objetivos.
4. ¿Cuáles son tres cualidades importantes que generalmente caracterizan a las iglesias
que están creciendo?

(1) Un claro sentido de misión, (2)Una alta moral dentro de la organización y (3) Un
líder-administrador alrededor del cual se agrupan suficientes personas para lograr el
éxito en los diversos ministerios.
5. ¿Cuáles son tres tipos de decisiones que enfrentan generalmente los líderes de la
iglesia?
Decisiones cíclicas, de confrontación y de innovación.
6. ¿Cuáles son los cinco procesos que por lo general llevan a cabo los...