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Competencias profesionales del
profesor de educación física y
del entrenador deportivo | |
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Catedrático de la Escuela Profesional de Ciencias del Deporte.
Facultad de Educación y Humanidades.
Universidad Alas Peruanas.
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Mg. Sandy Dorian Isla Alcoser
sandy_isla@homail.com
(Perú)
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Resumen
     El profesional de la actividad física y deldeporte debe ser altamente competitivo, teniendo una formación sólida y constante, con una sincera práctica axiológica y compromiso social. Solo así podrá enfrentar los requerimientos de su sociedad y por ende su mercado laboral; como lo colegios, clubes, centros de formación deportiva, empresas deportivas, etc.
    Palabras clave: Competencia. Educación Física. Entrenador Deportivo. Mercado laboral.Sociedad.
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| http://www.efdeportes.com/ Revista Digital - Buenos Aires - Año 11 - N° 100 - Septiembre de 2006 | |
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"Allinta yachay, Allinta munay, Allinta ruway"
"Si sabes, sabe bien; si quieres, quiere bien; Si haces, haz bien"
Precepto de la Cultura Incaica
Introducción
    En este mundo contemporáneo en el que nos ha tocado vivir, no podemos estar al margen de losacontecimientos trascendentales de nuestra sociedad. En estas últimas décadas se han producido cambios interesantes y decisivos en las instituciones educativas como las universidades e institutos, viendo como necesidad imperiosa reformular el currículo para responder a las exigencias laborales de los nuevos profesionales que esta sociedad exige.
    Este fue motivo que me llevó a la realizar delpresente artículo; teniendo como objetivo poner sobre el tapete temas como la formación profesional y su relación directa con el mercado laboral, además de propiciar en el estudiante y profesional un verdadero compromiso; basado en sus conocimientos, habilidades y actitudes. Para ello he utilizado fuentes de información actuales que respondan a la actividad profesional como al mercado laboral.    Este artículo presenta las competencias juntas para el Profesor de Educación Física y el Entrenador Deportivo a que las Ciencia de la Cultura Física tiene como objeto de estudio los ejercicios físicos de manera organizada y sistematizada, lo cual fundamenta este enfoque la Dra. O'Farrill.

Exigencias de la sociedad y mercado laboral
    Para nosotros esta sociedad exige seres humanosnuevos con alternativas de solución a los grandes problemas de la humanidad, teniendo como base una conciencia democrática. En concordancia a las exigencias de la sociedad, las características del mercado laboral se muestran a continuación.
    El mercado laboral tiene las siguientes características:
* Estructura laboral: estas dan paso a nuevos procesos productivos, presentando una permanenteadaptación a las exigencias del mercado.
* Calidad y servicio: nuevos estándares de calidad y de servicio al usuario.
* Dirección y organización: Nuevas formas de dirección y organización de las empresas, realizando alianzas estratégicas para atender mejor al mercado.
* Compromiso social y con el usuario: Las empresas son parte de la sociedad y tienen que ayudar a trasformarla. Nopudiendo vivir aisladas, tienen la necesidad de expandirse para satisfacer necesidades de su mercado.
* Capacidad de adaptarse al cambio: La diversidad de opciones laborales crece rápidamente, lo que obliga a todos realizar cambios permanentes.
* Liderazgo: Teniendo como necesidad liderar la modernidad para mejorar.
* Tecnología: el avance tecnológico, especialmente en materiainformática, exige un cambio permanente de enfoques.
    Dentro de todas estas características mencionadas no podemos dejar de mencionar los problemas que existen en la sociedad y por ende en el mercado laboral, siendo uno de ellos el empleo; por lo que la carencia de fuentes de trabajo es cada vez más crucial, debido a que la oferta es mayor a la demanda de profesionales, generando desempleo,...