Autocuidado

PROCESO ADMINISTRATIVOAPLICADO A LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA.
CONCEPTUALIZACION DE LA ADMINISTRACION
CONCEPTOS: la ciencia administrativa es importante para todos, porque trata de una función natural a la sociedad humana: la virtud esencial de fijarse una meta y alcanzarla. Administrar es un proceso de funciones básicas, diferente de cualquier otro que permite que los propósitos, elconocimiento y la aptitud se conviertan en acción efectiva. Esto es decisivo y produce las acciones que llevan a lograr el éxito.
El termino administración no debe ser confundido. No es una persona ni un grupo de personas; tampoco es una clase social, política o económica, sino un proceso definido, y quienes lo efectúan se llaman directores o funcionarios ejecutivos.
 Es el arte de obtener resultadosmáximos con un mínimo de esfuerzo, tanto para asegurar un máximo de prosperidad, como para dar al público el mejor servicio posible. (es amplia, completa)
 Administrar es lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno. (señala el resultado final y no los medios que se ponen en practica
A la administración se le ha llamado “el arte de lograr que se hagan ciertas cosas atraves de laspersonas”. Esta definición de Mary Parker Follett se centra en el hecho de que los gerentes cumplen las metas organizacionales haciendo que otros desempeñen las tareas que se requieran, no desempeñando ellos mismos esas tareas.
“La administración es un recurso necesario dentro de la evolución histórica de la humanidad, por esto se debe entender como la disciplina que persigue la satisfacción de losobjetivos organizacionales atraves del esfuerzo humano coordinado, contando para ello con una estructura”
Para Arndt y Huckabay (1980) “es el proceso para establecer y alcanzar objetivos mediante influencias en la conducta humana en un ambiente adecuado”.
 Para Fayol la administración es una ciencia.
 Isaac G. Valdivia afirma que la administración es la ciencia de la dirección social.
Reyes Ponce escribe: “administración es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia de las formas de operar y estructurar un organismo social.
 Laris Casillas menciona que la administración es el arte de saber de saber tomar decisiones para guiar gente
 George Terry se inclina por conceptos clásicos “la administración consiste en lograr un objetivo predeterminado con elesfuerzo ajeno”
La administración es una ciencia, porque es universal, se fundamenta en principios propios que se expresan dentro de un marco teórico, el conocimiento de la administración esta sistematizado, es coherente y posee métodos y técnicas propio para su aplicación. Es ciencia social porque su objeto de estudio es el hombre y las organizaciones de este. La administración es también unatécnica porque se aprende en las aulas, se aplica en la realidad, requiere práctica y tiene sus propios instrumentos.
La administración es una ciencia social que permite a las organizaciones humanas crear, producir y obtener satisfactores para sus necesidades. Los principios y métodos propios con que se aplica orientan los esfuerzos a obtener resultados óptimos en cuanto a alcanzar objetivos, tantode los integrantes de la organización como de los usuarios de los bienes o servicios que se prestan, para contribuir así al desarrollo social.
En resumen se puede decir que:
 Es un arte que requiere de aptitud y habilidad individual
 Es para lograr objetivos determinados y obtener máximos resultados
 Es mediante el esfuerzo humano que se logran los objetivos
 Es una serie de pasos que serealizan en un ambiente adecuado
 Arte de lograr los objetivos predeterminados con el esfuerzo humano aplicando un proceso continuo y dinámico.
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
A partir de los conceptos, se puede deducir la importancia de la administración; George Terry dice que ninguna empresa puede alcanzar el éxito si no tiene una administración competente. Para un gran número de...