Autoevaluación Del Capítulo 1

Autoevaluación del capítulo 1

1. ¿Para qué sirve el concepto de sistemas de auditoría?
Para que se logre una utilización más eficiente y segura de la formación que servirá para una adecuada toma de decisiones.

2. ¿Qué es Auditoria?
Es una función de dirección cuya finalidad es analizar y apreciar, con vistas alas eventuales las acciones correctivas, el control interno de las organizaciones para garantizar la integridad de su patrimonio, la veracidad de su información y el mantenimiento de la eficacia de sus sistemas de gestión.

3. ¿Qué tipos de auditorías existen?
Financiera
Operacional
Sistemas
Fiscal
Administrativa
Calidad Social

4. ¿Qué es auditoría Administrativa?
Es una revisiónsistemática y devaluatoria de una entidad o parte de ella, que se lleva a cabo con la finalidad de determinar si la organización está operando eficientemente.

5. ¿Qué es auditoría de sistemas de información?
También conocida como auditoría en informática o auditoria de PED, es la recisión e evaluación de los controles, sistemas y procedimientos de informática.

6. ¿Qué es CAAT?
Las técnicasde auditoría asistidas por computadora son de suma importancia para el auditor de TI cuando realiza una auditoría. CAAT (Computer Audit Assisted Techniques)

7. ¿Cuáles son las funciones del auditor?
Responsabilidad de formular recomendaciones objetivas para corregir las situaciones desviadas ó denunciadas.

8. ¿Escriba tres estándares de auditoría?
Que un miembro solo acepta aquellostrabajos que él o su firman esperan razonablemente terminar con su competencia profesional
Los Estándares Internacionales de Auditoria aplican a la auditoria de los estados financieros y de otra información y de servicios relacionados.

9. ¿Escriba tres de los principios a aplicar en auditoria?
Sentido de la evaluación: es la que se ocupa de evaluar la cantidad tanto individual comocolectiva de los administradores y ver si han tomado modelos adecuados que aseguren el buen control administrativo.

Proceso de verificación: es donde se encarga de ver si se lleva acabo a nivel directivo, administrativo y operativo, lo cual muchas veces resulta que no concuerda con lo que el responsable del área piensa.
Habilidades para pensar en términos administrativos: es una serie de preguntasque tiene que pensar el administrador a quien se está auditando y preguntarse ¿Qué información necesita acerca del trabajo?
¿Qué se está llevando a cabo? ¿Cómo comprobar si el trabajo se realizo de manera precisa y oportuna?

10. Explique los pasos al planificar la auditoria
a. Planificar la auditoria: planificación previa ocurre al principio de la auditoria con frecuencia en laoficina del cliente, en la medida de lo posible.
b. Estudio piloto o preliminar o de diagnostico: este es un informe de avance.
c. Reunión de evidencia. Es la recolección de papeles del trabajo.
d. Analizar evidencias: es la inspección detallada de los papeles de trabajo.
e. Aclaración y aprobación del reporte de auditoría: consenso
f. Representar reporte finalde auditoría: Es la representación del reporte final.
g. Seguimiento: informe de seguimiento

11. Explique tres normas generales de auditoria
* Competencia profesional: ser puntual y saber que se terminara un trabajo a tiempo.
* Planeación y supervisión: supervisar el trabajo echo
* Independencia: debe buscar la falta de ayuda exterior y necesitar algo fuera de lainformación que ya tiene

12. Explique tres normas técnicas de auditoria
* El papel del profesional: al realizar un trabajo de asesoría administrativa el profesional no asumirá la función de administrador ni actitud alguna que pudiera deteriorar su objetividad.
* Acuerdo con el cliente: se llegara a un acuerdo verbal o escrito con el cliente acerca de la naturaleza el alcance y las...