Autogerenciarnos, La Clave Del Futuro

Ensayo:
Autogerenciarnos, la clave del futuro



Por:
Diego Urrego Aguilar






Materia:
Administración I




Autogerenciarnos, la clave del futuro

Nada más cierto que los conceptos básicos de la administración reposan en nosotros mismos, en cómo dirijamos el rumbo de nuestras vidas, en todos los aspectos que conforman nuestra existencia.
Así las cosas, el hecho de sabermanejar nuestras finanzas es fundamental. Pero también lo es la persona que elegimos para casarnos, las inclinaciones laborales, la profesión u oficio al que nos dedicamos, lo que decidimos estudiar o si creímos que era mejor no hacerlo.
Muchas veces, las personas continúan con la vida que sus antecesores traían. Si sus mayores eran agricultores ellos seguían en lo mismo. Pero más allá de quererdarle continuidad a una tradición familiar es una cuestión de oportunidades, iniciativa y talento. Hoy en día esa tendencia se ha roto -afortunadamente-, eso de quedarse en lo mismo, y esto fue gracias a la multiplicidad de opciones y a la globalización que hoy nos permite decir que lo lejos está cerca, gracias a las comunicaciones y a la tecnología.
Considero que cuando las personas tienen muyaltas sus expectativas y una mente abierta al mundo, perciben con mayor facilidad su camino y las oportunidades que este les brindará. Ya el aprovechamiento y la explotación de estas oportunidades se dará en la marcha.
Con el paso del tiempo se confirma que el éxito o el fracaso obedecen a las decisiones que se tomen. Para cierta gente, la inteligencia se mide en la capacidad de tomar decisionesacertadas en momentos nada fáciles.
Ahora bien, la administración de uno mismo, aunque parezca algo ‘elemental’, puede resultar una tarea bien complicada. Y esto debido a que no todos tenemos la misma estructura mental, las mismas creencias, no venimos con la misma información genética, no nacimos en la misma cuna, nuestros padres y orígenes son diferentes y por lo tanto nuestras posibilidadesadquisitivas, oportunidades y percepción del mundo son diametralmente opuestas. Sin embargo, con lo que somos y tenemos debemos tratar de hacer lo que mejor podamos.
Y para poderlo hacer con lujo de detalles lo primordial aquí es identificar con claridad cuáles son nuestras fortalezas, y esto aplica en todos los aspectos de nuestra vida: emocional, laboral, académico y social. En este punto escuando debemos aplicar ese feedback o análisis de resultados que nos plantean en la lectura. Y sin pretender ser tan metódicos, sólo debemos sentarnos a pensar fríamente en los planes que nos hemos trazado -si se quiere con papel y lápiz en mano-, y observar objetivamente cuáles han sido los resultados de estos.
Y la verdad no se necesita ser un estadístico o experto en probabilidades para saber sila manera en cómo se desarrolló y culminó cualquiera de nuestras iniciativas fue exitosa. Lo cual nos llevará directamente a saber si supimos identificar los problemas, analizarlos, plantear sus posibles soluciones, ponerlas en marcha y salir victoriosos.
Es así como para aterrizar esto, y a manera de ejemplo práctico, podría cuestionarme en este momento si mi decisión de estudiar administraciónfue la correcta, teniendo en cuenta variables tales como: la edad que tengo, las razones que me motivaron a hacerlo, los objetivos que persigo y las posibilidades de lograrlos. En este momento creo que es lo correcto, sin embargo, sólo el tiempo dirá si la decisión tomada fue acertada o no, y esto indicará con absoluta claridad si fue un éxito o un fracaso (Aunque espero más lo primero que losegundo).
Siempre será clave saber en qué somos buenos y concentrarnos allí, pues nadie puede ser bueno en todo. Si trabajos en este punto quizá podamos con esfuerzo, disciplina y dedicación, ser sobresalientes.
No podemos ignorar otros factores que definitivamente influyen en nuestros planes, como son las personas que elegimos para desarrollarlos y nuestra relación con ellos y el entorno; punto...